技能要求:
物業(yè)管理
主要工作職責(zé)
1、掌握了解各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)方式方法。
2、協(xié)助運(yùn)營相關(guān)部門進(jìn)行項(xiàng)目專業(yè)檢查與指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決項(xiàng)目日常管理中的各類
問題。
3、協(xié)助上級分析項(xiàng)目管理缺陷及問題原因,制定整改措施,完善改進(jìn)工作中的不足。
4、協(xié)助上級跟進(jìn)部門工作計(jì)劃的落實(shí)及處理日常事務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目基礎(chǔ)信息及部門文件資料整理存檔。
任職基礎(chǔ)資格:
1、年齡:40周歲以內(nèi),身體健康
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)
3、職業(yè)資格:中級工程師職稱、物業(yè)經(jīng)理上崗證
4、工作經(jīng)歷:3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上培訓(xùn)、質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)
5、工作技能:
(1)了解物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)管理全流程。
(2)了解物業(yè)市場服務(wù)的新動態(tài),掌握業(yè)主對物業(yè)服務(wù)要求的變化。
(3)具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。
6、面試通過后可直接上崗
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助