崗位職責(zé):
1、參與公司重大決策,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;
5、深度參與集團(tuán)重大投資、并購(gòu)及重組項(xiàng)目,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、盈利能力分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,為決策層提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持;
6、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持;
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅務(wù)籌劃,制定符合行業(yè)特點(diǎn)的納稅方案,研究并用足用好國(guó)家財(cái)稅政策。
人員要求:1、35-50歲,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)稅專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA);
2、10年以上大型金融類企業(yè)全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)/總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、在會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、資本運(yùn)作等方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和突出的工作業(yè)績(jī);
4、具有主導(dǎo)或深度參與大型投融資、并購(gòu)重組的成功案例;
5、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī);
6、熟悉上市公司財(cái)務(wù)工作、上市公司信息披露、內(nèi)控規(guī)范及監(jiān)管規(guī)則。