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崗位職責：
1、每日接收公司內部各部門提交的工程師服務需求（如設備維修、項目技術支持、系統(tǒng)調試等）
2、組織工程師派單、制定科學合理的派單方案。
3、明確需收集的工程師日常資料清單，包括但不限于工程師個人技能檔案、按時提醒工程師提交相關資料，對未按時提交的情況進行跟進，了解原因并督促其盡快補交。
4、根據公司業(yè)務需求和領導安排，組織周例會并記錄會議紀要進行實時跟蹤；
5、輔助項目，報價，建立流程，銷售訂單，開票回款；
任職要求；
1、大專及以上學歷，相關理工科專業(yè)優(yōu)先，具備 1-2 年以上運營管理或銷售助理工作優(yōu)先；有領導力；
2、具備較強的全局意識和統(tǒng)籌規(guī)劃能力、具備較強的時間管理意識。
3、對工作認真負責，嚴謹細致，善于數據分析；
4、具備良好的團隊合作精神，能夠積極配合其他部門和同事開展工作，主動分享信息和經驗，共同完成公司的運營管理目標。