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更新于 8月19日

電器結構工程師

1-1.4萬
  • 南通海門區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計結構設計家具/家居/家電
崗位職責:

1. 根據(jù)產(chǎn)品的項目要求負責新產(chǎn)品的外觀、工藝、結構等方面的設計和制作;
2.熟練掌握Creo設計軟件,有一定的3D設計能力,可獨立完成模塊或整機設計;
3.負責材料選型和工藝流程的優(yōu)化,以提高產(chǎn)品的質量和可制造性;
4.協(xié)調(diào)與供應商合作,確保所采購的零部件符合設計要求,以及與制造團隊密切合作,解決生產(chǎn)過程中的結構相關問題,并提供技術支持;
5.參與產(chǎn)品測試和驗證,確保產(chǎn)品符合相關標準和規(guī)范;
6.跟蹤行業(yè)趨勢和新技術的發(fā)展,提出創(chuàng)新的結構設計方案;
7.具備塑料件、五金件及磨具開發(fā)相關知識,保證設計的零件可開模生產(chǎn);
8.負責手板打樣外協(xié)跟進,并進行樣機組裝驗證;
9.主動積極負責項目的溝通及跟進;
10.負責產(chǎn)品維護和資料輸出等工作,如bom、2D圖等
11.對產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過改進設計方案、改進材料、增進零件的通用性控制成本;
12.解決研發(fā)及生產(chǎn)過程中的異常產(chǎn)品問題,與其他部門溝通。

崗位要求:

1,年齡30-45周歲,
2,機械或材料相關專業(yè)大專以上學歷,5年以上小家電電器產(chǎn)品結構設計經(jīng)驗,完整參與過至少2款小家電產(chǎn)品從設計到量產(chǎn)的開發(fā)全流程。
3,能夠熟練操作3D繪圖軟件,具備獨立完成設計項目的能力。
4,熟悉塑料、五金模具結構(三板模、雙色模等),具備DFM分析能力。
5,有臺資、外企OEM項目管理經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用。

工作地點

南通海門區(qū)希諾股份有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事行政總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo希諾股份有限公司
地理優(yōu)勢希諾公司及品牌正式創(chuàng)立于1999年,公司位于與上海隔江相望的江蘇省海門市。海門是個居住環(huán)境舒適的新興城市,擁有優(yōu)越的地理位置、便利的交通。近幾年,全市經(jīng)濟發(fā)展勢頭突飛猛進,綜合實力不斷提升。希諾,作為海門市委市政府全力支持的重點企業(yè),對海門的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。品牌優(yōu)勢希諾股份有限公司是一家集設計、開發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的杯壺行業(yè)標桿企業(yè),中國工藝杯和精彩杯的創(chuàng)始者,中國《雙層口杯》行業(yè)標準的起草者,杯壺行業(yè)協(xié)會理事單位,中國日用品年會主辦單位,現(xiàn)擁有不銹鋼真空保溫杯壺、玻璃杯及玻璃器皿、塑料杯壺及塑料器皿、鈦制品四大產(chǎn)品系列,約500多個品種,已獲得近二百項專利證書,產(chǎn)品牢牢地占據(jù)著國內(nèi)高端杯壺市場。公司現(xiàn)擁有“希諾”、“那美”兩大品牌,其中“希諾”品牌創(chuàng)立于1999年,現(xiàn)已成為中國高端杯壺的領軍品牌,已為全國數(shù)千萬個家庭和用戶帶去了獨特的品位及高品質的生活。規(guī)模優(yōu)勢目前,公司正處于快速發(fā)展期,2013年,江蘇那美公司成立,希諾品牌集團化股份制改造又前進了一步。未來希諾公司將持續(xù)不斷的發(fā)展,給真正有能力的人、理念一致的人提供廣闊的舞臺,一起攜手努力創(chuàng)造,一起實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,同時實現(xiàn)自己的人生價值。公司本著“為有能力的人提供平臺,讓有夢想的人成為老板”的宗旨面向社會廣招賢才。文化優(yōu)勢企業(yè)核心價值觀--真實,有愛,有夢想夢想——在這里,每個人都有屬于自己的夢想,希諾夢。你的夢想是什么?是成為卓越的職業(yè)經(jīng)理人,是成為億萬富翁,是自己做老板,還是......無論你的夢想是什么,只要你有夢,加入我們,我們就可以成就你的夢想!創(chuàng)造——在這里,創(chuàng)造才是硬道理,拿成果說話,憑價值交換。只要你真的有能力,加入我們,我們?yōu)槟闾峁┢脚_!分享——在這里,我們把員工的智慧當作公司的最大財富,我們把成就員工當做公司的偉大使命。公司愿與員工分享利潤,愿讓員工成為股東,愿成就員工成為老板!有意義的行業(yè):公司與員工共發(fā)展,實現(xiàn)人生價值有前途的公司:正確的商業(yè)模式,奠定與發(fā)展的成功基石有機會的公司:希諾正快速發(fā)展,職位與機會均多有標準的公司:希諾重視制度,重視標準,為公平競爭的發(fā)展機制提供支撐重實質的公司:重態(tài)度,看能力,進門看學歷經(jīng)歷,晉升靠能力
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