職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人完成公司人力資源體系搭建與維護(hù)工作，并制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃，開拓并維護(hù)招聘渠道（如線上平臺(tái)、校園招聘等），組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用流程；推動(dòng)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)，建立后備人才選拔與儲(chǔ)備機(jī)制；
3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人完成公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施、監(jiān)督各部門專項(xiàng)培訓(xùn)的開展、培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋；
4.負(fù)責(zé)公司考核方案的制訂和完善，對(duì)考核實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核、對(duì)考核的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估反饋；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)與改善，優(yōu)化企業(yè)文化、員工手冊(cè)、組織團(tuán)建活動(dòng)、協(xié)助總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人一起打造具有德立信文化的學(xué)習(xí)型富有生命力的組織；
6.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉人力資源6大模塊人力資源全流程，有人力行政主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，
5、善于團(tuán)建活動(dòng)組織、企業(yè)文化塑造、員工關(guān)系改善等工作；
高度的責(zé)任心、保密意識(shí)與服務(wù)意識(shí)；
工作時(shí)間：8H+雙休
福利待遇：五險(xiǎn)一金，年休假，國(guó)家正常法定節(jié)假日
1.協(xié)助總經(jīng)理及部門負(fù)責(zé)人完成公司人力資源體系搭建與維護(hù)工作，并制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定年度招聘計(jì)劃，開拓并維護(hù)招聘渠道（如線上平臺(tái)、校園招聘等），組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用流程；推動(dòng)人才盤點(diǎn)與梯隊(duì)建設(shè)，建立后備人才選拔與儲(chǔ)備機(jī)制；
3.協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人完成公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施、監(jiān)督各部門專項(xiàng)培訓(xùn)的開展、培訓(xùn)效果的評(píng)估與反饋；
4.負(fù)責(zé)公司考核方案的制訂和完善，對(duì)考核實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督復(fù)核、對(duì)考核的結(jié)果進(jìn)行評(píng)估反饋；
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的協(xié)調(diào)與改善，優(yōu)化企業(yè)文化、員工手冊(cè)、組織團(tuán)建活動(dòng)、協(xié)助總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人一起打造具有德立信文化的學(xué)習(xí)型富有生命力的組織；
6.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作；
任職要求：
1、學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)；
3、經(jīng)驗(yàn)要求：熟悉人力資源6大模塊人力資源全流程，有人力行政主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，
5、善于團(tuán)建活動(dòng)組織、企業(yè)文化塑造、員工關(guān)系改善等工作；
高度的責(zé)任心、保密意識(shí)與服務(wù)意識(shí)；
工作時(shí)間：8H+雙休
福利待遇：五險(xiǎn)一金，年休假，國(guó)家正常法定節(jié)假日
獎(jiǎng)金績(jī)效
高額年終激勵(lì)（與公司利潤(rùn)掛鉤）
工作地點(diǎn)
南京浦口區(qū)江蘇金陵交運(yùn)集團(tuán)(江北物流基地)
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職位發(fā)布者
徐靜雅/人事
昨日活躍立即溝通
江蘇金陵交運(yùn)集團(tuán)德立信供應(yīng)鏈管理有限公司江蘇金陵交運(yùn)集團(tuán)德立信供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱德立信）是江蘇省綜合交通龍頭企業(yè)江蘇金陵交運(yùn)集團(tuán)旗下參股子公司。她是由來(lái)自深圳、上海幾名資深職業(yè)經(jīng)理人于2013年5月在南京創(chuàng)辦德立信，核心骨干團(tuán)隊(duì)把上海和深圳先進(jìn)供應(yīng)鏈企業(yè)的管理理念帶入德立信，自成立之日起，始終如一秉承“進(jìn)取、開放、合作、共贏、分享”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持務(wù)實(shí)執(zhí)行“以專業(yè)高效的生產(chǎn)力人才團(tuán)隊(duì)為根本，以科技智慧的供應(yīng)鏈技術(shù)系統(tǒng)為支撐，打造滿足并超越客戶期待的產(chǎn)品，持續(xù)不斷地為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)方針，逐步形成德立信人自己獨(dú)特的基本的核心價(jià)值觀“誠(chéng)信紀(jì)律、團(tuán)結(jié)協(xié)作、持續(xù)改善、創(chuàng)造價(jià)值、成就理想”。2016年德立信升級(jí)戰(zhàn)略，目標(biāo)：新能源汽車物流標(biāo)桿、汽配包運(yùn)一體化專家；愿景：成為國(guó)內(nèi)汽車物流首選供應(yīng)鏈一體化服務(wù)商，打造成汽車后市場(chǎng)B2B2C供應(yīng)鏈平臺(tái)企業(yè)；使命：提升中國(guó)汽配供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)力，成就科技智慧汽配后市場(chǎng)生態(tài)鏈。近3年來(lái)快速發(fā)展先后取得國(guó)際國(guó)內(nèi)著名主機(jī)廠商的合作，如沃爾沃汽車、吉利汽車、特斯拉等；以及汽車零部件廠商的合作，例如：延鋒安道拓、法雷奧中國(guó)、佛吉亞、博世、東熙等；獲得汽車供應(yīng)鏈?zhǔn)袌?chǎng)的認(rèn)可，德立信已然成為汽車供應(yīng)鏈行業(yè)的一匹黑馬。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，目前在職人員21人，營(yíng)業(yè)額2019年6000萬(wàn)，稅收120萬(wàn)；2020年預(yù)計(jì)10000萬(wàn)，稅收180萬(wàn)；預(yù)計(jì)未來(lái)公司發(fā)展速度1.8-2倍增長(zhǎng)。
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