雇員點評標(biāo)簽
職位描述
綜合崗位
工作職責(zé)：
通過落實四級機構(gòu)內(nèi)控管理、做好對營銷團隊的后援服務(wù)，以支持四級機構(gòu)個險業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展。
負(fù)責(zé)支公司日常財務(wù)收付業(yè)務(wù)處理，配合業(yè)務(wù)團隊、業(yè)務(wù)條線做好資金收付，服務(wù)客戶服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展，控制資金風(fēng)險。
1、營銷員日常管理：負(fù)責(zé)支公司業(yè)務(wù)營銷人員入司、離司管理，幫助、指導(dǎo)營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達相關(guān)材料；制作支公司個險業(yè)務(wù)、人力報表，負(fù)責(zé)各類會議的數(shù)據(jù)提取，做好其他與個險業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷團隊建設(shè)相關(guān)的后援支持工作；負(fù)責(zé)營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息，負(fù)責(zé)各類物品、獎品、行銷工具的領(lǐng)用、發(fā)放和登記。操作其他業(yè)務(wù)。包括協(xié)助核對、催收、交接營銷員欠款，培訓(xùn)費收支登記及日常管理，對接其他資金收付需求及資料提供（包括各類方案押金、行銷工具等其他費用），返還營銷員保證金等。（未設(shè)綜合內(nèi)勤崗，由組訓(xùn)承擔(dān)）
2、財務(wù)管理工作：（1）協(xié)助管理日常公雜等費用。報銷機構(gòu)日常公雜費用；協(xié)助財務(wù)政策宣導(dǎo)。（2）協(xié)助中支財務(wù)落實財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)政策宣導(dǎo)。（3）負(fù)責(zé)與中支日常溝通及核對，協(xié)助做好客戶保費、保全等資金集中收付款管理，包括客戶保費扣繳、保全及理賠業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)員保證金等資金對賬與清理工作。（未設(shè)綜合內(nèi)勤崗，由綜合柜員承擔(dān)）
3、行政管理工作：（1）負(fù)責(zé)本機構(gòu)房屋租賃、職場裝修等材料的收集及上報工作；（2）負(fù)責(zé)本機構(gòu)固定資產(chǎn)管理和低值易耗品的維護、管理和盤查工作，確保帳實相符；（未設(shè)綜合內(nèi)勤崗，由綜合柜員承擔(dān)）
4、其他工作：根據(jù)四級機構(gòu)行政經(jīng)理安排，做好其他與個險業(yè)務(wù)發(fā)展和營銷團隊建設(shè)相關(guān)的后援支持工作，完成四級機構(gòu)行政經(jīng)理交辦的其他工作。（未設(shè)綜合內(nèi)勤崗，由綜合柜員承擔(dān)）
年齡：不超過30周歲；
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
其他要求：
1.優(yōu)秀同業(yè)及當(dāng)?shù)刂髁鞴?，過往工作經(jīng)歷匹配；
2.符合公司合規(guī)要求；
3.符合公司親屬回避規(guī)定；
4.有專業(yè)資格證書優(yōu)先。
公司待遇：
1.五險一金，企業(yè)年金，員工商業(yè)險
2.雙休，上班時間早8點半到晚6點
3.年假，定期體檢，節(jié)日福利，工會等各項福利
工作地點
湖濱區(qū)三門峽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
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職位發(fā)布者
陳琦/HR
立即溝通
中國太平洋人壽保險股份有限公司中國太平洋人壽保險股份有限公司（以下簡稱“太平洋壽險”）成立于2001年11月，是中國太平洋保險（集團）股份有限公司（以下簡稱“太平洋保險”）旗下專業(yè)壽險子公司。太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎(chǔ)上組建而成的保險集團公司，總部設(shè)在上海，是國內(nèi)領(lǐng)先的綜合性保險集團，并是首家A+H+G（上海、香港、倫敦）三地上市的保險公司。2021年公司實現(xiàn)保險業(yè)務(wù)收入2,116.85億元。其中，代理人渠道新保期繳增速11.6%；總資產(chǎn)達到16,310.54億元；營運利潤282.65億元，同比增長9.2%；償付能力充足率218%，高于充足Ⅱ類公司監(jiān)管要求。截至2021年末，公司在全國設(shè)有超過2700家分支機構(gòu)，主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)壽險市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。太平洋壽險建立了覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)和多元化服務(wù)平臺。公司致力于提供基于客戶全生命周期的風(fēng)險保障解決方案，產(chǎn)品覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領(lǐng)域。公司圍繞客戶需求，全力打造責(zé)任、智慧、溫度的“太保服務(wù)”品牌，并以“財富”、“健康”、“養(yǎng)老”為支點，構(gòu)建“產(chǎn)品+服務(wù)”金三角體系。在“保險+健康管理”方面，持續(xù)完善以“太保藍本”、“細(xì)胞凍存服務(wù)”為代表的健康服務(wù)體系，截至2021年末，“太保藍本”健康管理服務(wù)累計覆蓋客戶近 1,800萬人，“細(xì)胞凍存服務(wù)”累計使用人數(shù)超過1.8萬人；在“保險+養(yǎng)老服務(wù)”方面，構(gòu)建“城郊頤養(yǎng)、旅居樂養(yǎng)、城市康養(yǎng)”三位一體的“太保家園”養(yǎng)老社區(qū)，截至2021年末，太保家園已先后在9個城市落地10個項目，其中，成都和大理社區(qū)已正式開業(yè)。公司不斷加快人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應(yīng)用，推進投保、核保、理賠、客服等運營服務(wù)全流程的數(shù)字化、智能化，提升客戶服務(wù)體驗和運營效能。公司堅持誠信經(jīng)營，認(rèn)真履行保險責(zé)任，切實保障保險消費者的合法權(quán)益，連續(xù)六年獲得保險公司法人機構(gòu)經(jīng)營評價A級，2017年-2019年期間連續(xù)三年獲當(dāng)年服務(wù)評價AA評級，2021年度人身保險（壽險、意外險、健康險業(yè)務(wù)）服務(wù)質(zhì)量指數(shù)94.74，行業(yè)領(lǐng)先。太平洋壽險長期堅持對行業(yè)發(fā)展規(guī)律的尊重，長期堅持以客戶需求為導(dǎo)向的理念，長期堅持以轉(zhuǎn)型升級推動健康、可持續(xù)發(fā)展。2021年，面對行業(yè)內(nèi)外深刻變革，公司牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主線創(chuàng)新推出“長航行動”，錨定“打造服務(wù)體驗最佳的壽險公司，做壽險行業(yè)的長期主義者”的使命愿景，啟動深化轉(zhuǎn)型整體設(shè)計，形成長航深化轉(zhuǎn)型一期施工圖，推動并實現(xiàn)發(fā)展內(nèi)核與關(guān)鍵模式的深度轉(zhuǎn)變，為客戶、股東、員工、行業(yè)、社會、環(huán)境等利益相關(guān)方持續(xù)創(chuàng)造價值。
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