1、工作職責:
(1)承接分公司績優(yōu)文化體系,統(tǒng)籌推動分公司績優(yōu)宣傳工作,營造績優(yōu)文化;
(2)統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行中支各類績優(yōu)組織活動,實現(xiàn)對績優(yōu)人員的表彰和激勵,推廣績優(yōu)文化;
(3)設(shè)計榮譽工具、配套績優(yōu)宣傳物料、提供績優(yōu)人員專屬榮譽標識等,并督導機構(gòu)及時發(fā)放到績優(yōu)人員;
(4)制定中支績優(yōu)組織、個人年度發(fā)展規(guī)劃,年度政策制定,推動績優(yōu)組織文化落地;
(5)負責團隊、個人標桿打造、案例萃取、推廣,負責團隊績優(yōu)能力打造、賦能
2、任職條件:
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡35周歲及以下(含35周歲);
(3)熟練操作辦公軟件;
(4)對工作認真負責、仔細;
(5)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、崗位定位及薪酬待遇
以上崗位均為公司正式勞動合同制員工,享受公司相關(guān)崗位薪酬福利待遇。
工作地點:自貢