【崗位職責(zé)】
(1)參與四級(jí)機(jī)構(gòu)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評(píng)估;
(2)參與所轄營(yíng)銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和日常授課,對(duì)營(yíng)銷員進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪;
(3)協(xié)調(diào)營(yíng)銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作積極性;
(4)策劃所轄營(yíng)銷部的晨會(huì)、例會(huì)、主管會(huì)議;協(xié)助四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)理作市場(chǎng)分析,市場(chǎng)開(kāi)拓以及日常活動(dòng)管理;
(5)參與所轄營(yíng)銷部的各項(xiàng)行政和活動(dòng)管理以及績(jī)效分析;并負(fù)責(zé)職場(chǎng)布置等工作。
【崗位要求】
(1)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下;
(2)認(rèn)同企業(yè)文化,綜合素養(yǎng)高,較強(qiáng)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力;
(3)有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的抗壓能力等;
(4)符合我司親屬回避政策。
【福利待遇】
(1)享受五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金);
(2)完善的薪酬激勵(lì)機(jī)制、廣闊的發(fā)展平臺(tái);
(3)其他福利:取暖補(bǔ)貼、定期體檢、生日福利、過(guò)節(jié)福利、工會(huì)福利等。