1.參與四級機構(gòu)的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估
2.參與所轄營銷部的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課,對營銷員進行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪
3.協(xié)調(diào)營銷員、主任、經(jīng)理之間的關(guān)系,協(xié)助經(jīng)理作好內(nèi)部溝通,加強團隊精神,提高工作積極性
4.策劃所轄營銷部的晨會、例會、主管會議;協(xié)助四級機構(gòu)經(jīng)理作市場分析,市場開拓以及日?;顒庸芾?
5.參與所轄營銷部的各項行政和活動管理以及績效分析
二、任職要求
1.統(tǒng)招一本以上學(xué)歷,至少一年同業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;
2.具備較強的責任心、溝通表達和追蹤協(xié)調(diào)能力;
3.熟練應(yīng)用ppt等辦公軟件。
三、年齡要求:26-35歲。
四、薪資福利
1.薪資組成:基礎(chǔ)工資+崗位工資+條線業(yè)績獎+年終績效。
2.福利保障:五險二金(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業(yè)年金)、話貼、過節(jié)費、勞保、高溫費、年終獎,意外傷害保額80萬、意外醫(yī)療保額2萬、重大疾病保額30萬、全額帶薪年休假、包午餐和晚餐等,并享有工會會員相關(guān)福利。
職位福利:五險二金、績效獎金、食堂、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、高溫補貼、定期體檢。
五、工作地點
1.臺江區(qū)群眾東路91號太平洋人壽福州中心支公司