職位描述
招聘企業(yè)文化組織發(fā)展人力資源服務(wù)
任職要求：
1、26~35歲，本科及以上學歷，一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，熟悉（校招、社招、線上招聘平臺）操作流程，有制造行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、性格開朗、溝通能力強，有一定文字撰寫基礎(chǔ)；
3、熟悉使用辦公軟件。
崗位職責:
1.跟據(jù)部門月度招聘計劃，實施招聘，開發(fā)招聘渠道；
2. 完成部門各項報表臺賬，部門日常工作總結(jié)匯總；
3. 參與員工關(guān)系維護，支持企業(yè)文化活動的開展與落地；
4. 其他模塊輔助性工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職要求：
1. 具備人力資源相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉基本人事工作流程；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致認真；
3. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能按時完成交辦任務(wù)；
4. 具備良好的團隊協(xié)作意識，能夠積極配合各部門工作。
1、26~35歲，本科及以上學歷，一年以上招聘崗位工作經(jīng)驗，熟悉（校招、社招、線上招聘平臺）操作流程，有制造行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、性格開朗、溝通能力強，有一定文字撰寫基礎(chǔ)；
3、熟悉使用辦公軟件。
崗位職責:
1.跟據(jù)部門月度招聘計劃，實施招聘，開發(fā)招聘渠道；
2. 完成部門各項報表臺賬，部門日常工作總結(jié)匯總；
3. 參與員工關(guān)系維護，支持企業(yè)文化活動的開展與落地；
4. 其他模塊輔助性工作，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
任職要求：
1. 具備人力資源相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉基本人事工作流程；
2. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致認真；
3. 具備較強的責任心和執(zhí)行力，能按時完成交辦任務(wù)；
4. 具備良好的團隊協(xié)作意識，能夠積極配合各部門工作。
工作地點
宜昌枝江市湖北金力新能源有限公司行政樓1樓人力資源部
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職位發(fā)布者
王書平/人事專員
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河北金力新能源科技股份有限公司河北金力新能源科技股份有限公司是一家高新技術(shù)企業(yè)，公司成立于2010年2月，注冊資本4.05億元，公司是鋰電池濕法隔膜研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合型企業(yè)，公司設(shè)有研究院、CNAS實驗室及省級企業(yè)技術(shù)中心，是河北省新興產(chǎn)業(yè)重點扶持項目。公司采用超高分子量聚乙烯（UHMWPE）為原料，熱致相分離濕法工藝生產(chǎn)高性能鋰電池隔膜，規(guī)劃總投資80億元人民幣，規(guī)劃總產(chǎn)能80.2億平方米/年，現(xiàn)有產(chǎn)能13.5億平米/年，擁有河北邯鄲、安徽馬鞍山、天津?qū)氎?、湖北宜昌四大生產(chǎn)基地。金力新能源致力于成為先進的鋰離子電池材料制造商和領(lǐng)先的電池材料應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)方案服務(wù)商。公司秉承“至高有道，馭行無疆”的企業(yè)精神，為加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進新能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)有序發(fā)展做出自己的貢獻。
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