職位描述
消防中控證消防設(shè)施操作員證物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、熟悉了解掌握與本職工作相關(guān)的消防管理法規(guī)，所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握消防應(yīng)急預(yù)案；
2、負(fù)責(zé)消控室消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保在應(yīng)及時能正常使用；
3、1 - 3 年物業(yè)或相關(guān)行業(yè)消控室工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)場景下消防、安防設(shè)備操作與應(yīng)急處理流程；
4、熟練操作消防控制系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)及電梯報警系統(tǒng)，掌握常用滅火設(shè)備使用方法，具備一定電腦操作能力，能使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與文檔處理；
5、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能使用輪班工作制（含夜班、節(jié)假日值班），具備良好的抗壓能力，溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、發(fā)生火災(zāi)時，負(fù)責(zé)報警、啟動相關(guān)消防聯(lián)動設(shè)備、組織人員疏散，并上報相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1、必須持有中級消防設(shè)施操作員證，證書在有效期內(nèi)，且證書需通過官方驗證，具備從事消控室工作的專業(yè)資質(zhì)；
2、年齡45歲以內(nèi)；
3、薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，公司提供具有競爭力的薪資和福利待遇；
4、退伍軍人、有消防操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、面試地址：六安皋街16號樓二樓物業(yè)辦公室
面試時間：上午9:00-12:00或下午14:30-18:00
報名時請攜帶身份證、消防操作員證等相關(guān)證件。
聯(lián)系方式：***********
1、熟悉了解掌握與本職工作相關(guān)的消防管理法規(guī)，所采用消防設(shè)施系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握消防應(yīng)急預(yù)案；
2、負(fù)責(zé)消控室消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保在應(yīng)及時能正常使用；
3、1 - 3 年物業(yè)或相關(guān)行業(yè)消控室工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)場景下消防、安防設(shè)備操作與應(yīng)急處理流程；
4、熟練操作消防控制系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)及電梯報警系統(tǒng)，掌握常用滅火設(shè)備使用方法，具備一定電腦操作能力，能使用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄與文檔處理；
5、責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能使用輪班工作制（含夜班、節(jié)假日值班），具備良好的抗壓能力，溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、發(fā)生火災(zāi)時，負(fù)責(zé)報警、啟動相關(guān)消防聯(lián)動設(shè)備、組織人員疏散，并上報相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)。
任職要求：
1、必須持有中級消防設(shè)施操作員證，證書在有效期內(nèi)，且證書需通過官方驗證，具備從事消控室工作的專業(yè)資質(zhì)；
2、年齡45歲以內(nèi)；
3、薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議，公司提供具有競爭力的薪資和福利待遇；
4、退伍軍人、有消防操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、面試地址：六安皋街16號樓二樓物業(yè)辦公室
面試時間：上午9:00-12:00或下午14:30-18:00
報名時請攜帶身份證、消防操作員證等相關(guān)證件。
聯(lián)系方式：***********
工作地點(diǎn)
六安裕安區(qū)皋街
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合肥濱湖城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司合肥濱湖城市運(yùn)營管理集團(tuán)有限公司（原合肥湖濱物業(yè)管理有限公司）成立于1997年9月，隸屬國有合肥濱湖國有資本運(yùn)營控股集團(tuán)有限公司，注冊資金3000萬元，是從事住宅、商業(yè)、寫字樓管理和物業(yè)管理顧問的壹級資質(zhì)專業(yè)服務(wù)公司，為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位、安徽省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會物業(yè)管理專業(yè)委員會會員單位、合肥市物業(yè)協(xié)會副秘書長單位?，F(xiàn)承接物業(yè)服務(wù)項目總建筑面積近600萬平方米，擁有三家子公司（九獅園林、金騰安保、湖濱服務(wù)），母公司現(xiàn)有員工1000多人，專業(yè)管理人員220余人。本著簡潔、高效的原則，實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)綜合管理部、財務(wù)管理部、品質(zhì)運(yùn)營部、市場拓展部、工程管理部、經(jīng)營發(fā)展部、合規(guī)風(fēng)控部及三大事業(yè)部。公司始終秉承“超越期盼共贏未來”的企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“誠信、專業(yè)、和諧、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，以多元化物業(yè)運(yùn)營為依托，堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，致力為每一位客戶提供超值服務(wù)，努力滿足客戶的每一項需求，實(shí)現(xiàn)濱湖城市運(yùn)營集團(tuán)與客戶的雙贏。濱湖城服的追求--讓城市因我們更文明，讓社會因我們更和諧，讓社區(qū)因我們更溫馨，讓物業(yè)因我們更有價值。公司勇?lián)鷩衅髽I(yè)應(yīng)有的社會責(zé)任和時代使命，為客戶提供高價值的服務(wù)體驗。超越平凡，不斷創(chuàng)新，隨客戶服務(wù)需求的不斷提高而進(jìn)一步發(fā)展，打造與時代同步、具有良好品牌效應(yīng)的國有企業(yè)。
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