崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌本部門的研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)發(fā)展目標;實現(xiàn)成本下降;
2、參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,年度經(jīng)營計劃和預算方案;
3、領(lǐng)導分管部門制定并組織實施年度、月度工作計劃,并完成年度、月度任務目標;
4、審核技術(shù)部原物料、半成品、產(chǎn)品技術(shù)標準,審核產(chǎn)品作業(yè)指導書、產(chǎn)品圖紙、產(chǎn)品規(guī)格書;
5、負責對新產(chǎn)品的送樣過程進行監(jiān)控,組織各部門對新產(chǎn)品的材料、模具設(shè)備的試產(chǎn)評審;
6、領(lǐng)導、審核模具部總體技術(shù)方案,審核生產(chǎn)產(chǎn)品工時的采集,原物料、工藝改善降成本方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
7、負責協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的工作,統(tǒng)籌組織技術(shù)部的生產(chǎn)實施,對部門員工進行監(jiān)督及考評;
8、與客戶進行技術(shù)交流,并解答客戶提出的產(chǎn)品與技術(shù)相關(guān)問題;對潛在或具體的項目,進行客戶跟蹤,客戶拜訪,技術(shù)交流;
9、負責制定技術(shù)工藝等培訓教材,組織相關(guān)人員進行定期技術(shù)培訓;
10、對下屬工作的安排和督導,及各項工作技能的教育培訓;
11、完成上級交辦的其它臨時事項。
任職要求:
1、較強的組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
2、熟悉橡膠制造型企業(yè)的材料開發(fā)、工藝流程和生產(chǎn)運作體系,有外資企業(yè)配套的橡膠制品技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公軟件;
4、橡膠從業(yè)經(jīng)驗5-10年以上
職位福利:績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、五險一金、員工旅游、免費班車、補充醫(yī)療保險