職位描述
一、崗位職責(zé)：
1、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作；
2、主持制訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施；
3、協(xié)調(diào)公司各部門工作，決定各部門人員的職責(zé)、權(quán)限，并對各部門進(jìn)行考核；
4、完善公司各項(xiàng)管理制度，保證公司管理體系科學(xué)、高效、持續(xù)運(yùn)行；
5、致力于培育公司核心競爭力，保證公司永續(xù)經(jīng)營的企業(yè)文化；
6、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)，維護(hù)客戶關(guān)鍵決策者和影響者的長期合作關(guān)系；
7、組織建立公司管理團(tuán)隊(duì)，決定各部門人事編制、聘任工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)公司全體員工，建立、完善質(zhì)量管理體系；
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的安全和按時交付管理等工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上沖壓行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對沖壓行業(yè)有較深的理解和積累。
3、對現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識。
4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求,能較好的運(yùn)用于實(shí)際生產(chǎn)管理工作中;
5、有良好的組織能力、戰(zhàn)略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達(dá)能力。
6、擁有良好的職業(yè)精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和目標(biāo)性；
7、管理能力強(qiáng)，可以激勵帶動團(tuán)隊(duì)完成整體目標(biāo)。
8、具由汽車零部件沖壓行業(yè)資源者優(yōu)先。