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【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與發(fā)布，提高品牌曝光度和用戶活躍度； - 分析目標(biāo)受眾，制定有效的社交媒體策略，提升用戶參與度及互動率； - 監(jiān)控并分析新媒體運營數(shù)據(jù)，定期撰寫數(shù)據(jù)分析報告，提出優(yōu)化建議； - 與團(tuán)隊協(xié)作，整合線上線下資源，策劃并執(zhí)行各類線上活動，提升品牌影響力； - 跟蹤行業(yè)動態(tài)，探索新的媒體傳播方式，保持創(chuàng)新思維。 【任職要求】 - 具備良好的文字功底和審美能力，能夠獨立完成高質(zhì)量的內(nèi)容創(chuàng)作； - 對新媒體平臺運作機制有深入了解，熟悉各平臺規(guī)則及算法，善于運用新媒體工具進(jìn)行營銷推廣； -精通SEO，SEM和社交媒體營銷，具備良好的網(wǎng)絡(luò)資源和行業(yè)了解； - 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； - 擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠高效完成跨部門協(xié)作任務(wù)； - 學(xué)習(xí)能力強，對新媒體發(fā)展趨勢保持高度敏感，愿意不斷嘗試新方法、新技術(shù)； 【福利待遇】 1、高底薪+獲客獎勵+管理提成+年終獎，季度獎金，年度獎金。 2、入職即享受五險一金。遵守國家法定節(jié)假日，入職一年即享年休假。 3、每周下午茶，各種甜點、水果。每月員工生日會。每季度團(tuán)隊活動。每年年度旅游。 4、入職提供手機，補貼通訊費用。 5、春節(jié)、三八、端午、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司為每位員工發(fā)送慰問金或禮品。 6、帶薪年假。