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更新于 1月13日

電芯研發(fā)崗(業(yè)務(wù)帶頭人)(J12453)

4.5-6萬
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 人際關(guān)系好
  • 能學(xué)到東西

職位描述

鋰電池電芯研發(fā)中長(zhǎng)期規(guī)劃PACK團(tuán)隊(duì)管理電池正負(fù)極
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌制定電芯技術(shù)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略路線,統(tǒng)籌前瞻性技術(shù)預(yù)研規(guī)劃;
2.統(tǒng)籌分析Pack/整車對(duì)電芯的各種需求,統(tǒng)籌新產(chǎn)品立項(xiàng)開發(fā)量產(chǎn)工作;
2.負(fù)責(zé)電芯研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常管理工作;
3.構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先的電芯技術(shù)創(chuàng)新體系和預(yù)研機(jī)制;
4.建立完善的電芯研發(fā)平臺(tái);
5.主導(dǎo)新型號(hào)電芯開發(fā);
6.主導(dǎo)電芯技術(shù)成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化落地;
任職要求:
碩士及以上;電氣工程、車輛工程、機(jī)械自動(dòng)化、材料科學(xué)與工程、高分子工程等專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:1.鋰離子電芯行業(yè)10年以上設(shè)計(jì)/開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有頭部領(lǐng)域企業(yè)>50人團(tuán)隊(duì),>5年管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝與開發(fā)流程,熟悉當(dāng)前主流產(chǎn)品的技術(shù)路線和方向;
4.能夠配合集團(tuán)公司和客戶制定產(chǎn)品戰(zhàn)略并具備市場(chǎng)洞察力;
5.具有項(xiàng)目管理、預(yù)算控制、研發(fā)流程優(yōu)化等能力;
6.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,跨部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際化視野;
技能知識(shí)要求:1.精通電化學(xué)原理、材料科學(xué)(正負(fù)極材料、電解液)及工程學(xué)(結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))
2.熟悉量產(chǎn)一致性控制與成本優(yōu)化;
3.洞察技術(shù)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈(材料、設(shè)備)資源,熟悉國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(安全、環(huán)保)及政策法規(guī),平衡技術(shù)路線與商業(yè)可行性
4.領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)(材料、機(jī)械、工藝),解決技術(shù)瓶頸(能量密度、快充等)

工作地點(diǎn)

山東省濰坊市奎文區(qū)奎文高新區(qū)福壽東街197號(hào)

職位發(fā)布者

韓女士/經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo濰柴動(dòng)力股份有限公司公司標(biāo)簽
濰柴創(chuàng)建于1946年,全球擁有員工9萬人,2019年收入超過2600億元,名列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第83位,中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第23位,中國(guó)機(jī)械工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第2位。濰柴是一家跨領(lǐng)域、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化公司,在全球擁有動(dòng)力系統(tǒng)、汽車業(yè)務(wù)、工程機(jī)械、智能物流、海洋交通裝備、后市場(chǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊,分子公司遍及歐洲、北美、亞洲等地區(qū),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷110多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。旗下?lián)碛袨H柴動(dòng)力、濰柴重機(jī)、亞星客車、德國(guó)凱傲等海內(nèi)外7家上市公司、9支股票。濰柴高度重視科技創(chuàng)新,擁有內(nèi)燃機(jī)可靠性國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家商用汽車動(dòng)力系統(tǒng)總成工程技術(shù)研究中心、國(guó)家商用汽車及工程機(jī)械新能源動(dòng)力系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國(guó)家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái),設(shè)有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地,建有國(guó)家智能制造示范基地。在中國(guó)濰坊、上海、西安、重慶、揚(yáng)州等地建立研發(fā)中心,并在全球多地設(shè)立前沿技術(shù)創(chuàng)新中心,搭建起了全球協(xié)同研發(fā)平臺(tái),確保企業(yè)技術(shù)水平始終緊跟世界前沿。2018年,公司憑借“WOS質(zhì)量管理模式”獲得“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”;濰柴動(dòng)力“重型商用車動(dòng)力總成關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。人力資源是第一資源,人才工程是濰柴的第一工程。公司堅(jiān)持“五湖四海、海納百川,人盡其才、才盡其用”的人才理念,面向海外、社會(huì)和高等院校招賢納士,從人才規(guī)劃、崗位晉升、績(jī)效激勵(lì)等方面建立了完備的人力資源管理體系,營(yíng)造了獨(dú)具濰柴特色的創(chuàng)新生態(tài)。濰柴以“綠色動(dòng)力、國(guó)際濰柴”為使命,以客戶滿意為宗旨,形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。濰柴的戰(zhàn)略目標(biāo)是:2025年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)要穩(wěn)居世界一流水平,2030年新能源業(yè)務(wù)要引領(lǐng)全球行業(yè)發(fā)展;2025年前實(shí)現(xiàn)收入1000億美元,2030年前實(shí)現(xiàn)收入1萬億人民幣;各主業(yè)核心業(yè)務(wù)進(jìn)入全球前三,穩(wěn)居世界500強(qiáng)前150位,打造受人尊敬的智能化工業(yè)裝備跨國(guó)集團(tuán)。
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