崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表提報(bào)、培訓(xùn)考核、商務(wù)銷售及部門綜合管理,完成臨時(shí)工作
任職要求:
本科及以上;統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)驗(yàn)要求:1、2年及以上綜合管理、統(tǒng)計(jì)分析、人員管理等經(jīng)驗(yàn),熟悉統(tǒng)計(jì)管理相關(guān)制度和流程;
2、具備業(yè)務(wù)項(xiàng)目匯總、統(tǒng)計(jì)分析能力;
3、具備業(yè)務(wù)綜合異常處理溝通及人員管理經(jīng)驗(yàn);
技能知識(shí)要求:1、具備綜合管理、統(tǒng)計(jì)分析、人員管理等異常處理能力;
2、具備數(shù)據(jù)分析模型建立能力;
3、具備業(yè)務(wù)綜合異常處理溝通及人員管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通EXCEL(函數(shù)、圖標(biāo))、PPT、Python、PowerBI等相關(guān)操作運(yùn)用。