【研發(fā)崗位職責(zé)】:
1、協(xié)助研發(fā)工程師承接研發(fā)項(xiàng)目,保證項(xiàng)目的成功
2、在研發(fā)工程師的指導(dǎo)下,協(xié)助擬定計(jì)劃,包括設(shè)備技術(shù)協(xié)議、材料型、工藝流程、成本預(yù)估等,以及其他的具體實(shí)施工作
3、按照研發(fā)工程師的要求嚴(yán)格執(zhí)行,并及時(shí)匯報(bào)情況,協(xié)助上級(jí)按照APQP流程定期輸出相關(guān)資料
4、配合研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品/新技術(shù)的開發(fā)設(shè)計(jì)、試制、改進(jìn)等系列工作,并完成相關(guān)技術(shù)資料制作
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/新技術(shù)的開發(fā)執(zhí)行過程中的資料收集、整理和歸檔,并對(duì)接相關(guān)人員進(jìn)行發(fā)放
【任職要求】:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、微電子、應(yīng)用物理、集成電路等半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);
2、熟練的英語(yǔ)讀寫的能力,會(huì)使用CAD軟件;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受適當(dāng)?shù)膲毫Γ己玫臏贤芰Α?
【公司優(yōu)勢(shì)】
1.上市公司,規(guī)模大,功率器件領(lǐng)域國(guó)內(nèi)登頂、行業(yè)布局廣,YJ、MCC、JV多品牌運(yùn)作;
2.公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;績(jī)效優(yōu)異者,每年加薪幅度高于行業(yè)平均水平;
3. 五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,股票期權(quán),各類評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金,免息貸款等各式薪資福利政策;
4.明確的職業(yè)晉升發(fā)展路徑,每年至少兩次晉升評(píng)定機(jī)會(huì),沒有名額限制;
5.資深導(dǎo)師帶教,全方位、多角度的精英培訓(xùn)計(jì)劃,定制化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
6.公寓式住宿,24H熱水,空調(diào)、寬帶;免費(fèi)工作餐,品種豐富,口味多樣;
7. 定期體檢,員工旅游,部門團(tuán)建等豐富的文化體育活動(dòng)。