1、所在部門介紹：
①本公司供應(yīng)鏈管理體系負(fù)責(zé)集團物流、生產(chǎn)性物資、服務(wù)、設(shè)備的采購工作，下設(shè)4個策略采購部、2個履約采購部及供應(yīng)鏈管理部
②供應(yīng)鏈管理部負(fù)責(zé)管理供應(yīng)鏈體系各項事宜，涉及流程制度管理、供應(yīng)商管理、項目管理、招標(biāo)管理、信息化系統(tǒng)建設(shè)等7個業(yè)務(wù)模塊。
2、崗位工作介紹：
本崗位適合希望在供應(yīng)鏈運營支持方向持續(xù)發(fā)展的專業(yè)人才，與現(xiàn)有供應(yīng)商管理崗、流程制度管理崗形成互補，獨立推動跨部門協(xié)作項目：
①負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系負(fù)責(zé)人關(guān)注的重要問題的解決，各部門重要待辦項目的管理和跟進
②協(xié)助各部門解決日常工作中的重大問題，出具問題解決方案，負(fù)責(zé)執(zhí)行方案或督促管理方案落地
③負(fù)責(zé)組織供應(yīng)鏈體系月會，含各部門報告收集、匯總，會議待辦管理、跟進；配合HRBP組織年會等重要活動
3、任職資格要求：
①工作年限5-10年，本科及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言
②熟悉采購、物流業(yè)務(wù)流程，具備采購實操經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，具備項目管理經(jīng)驗
③具備跨體系問題解決經(jīng)驗，可以與質(zhì)量管理、生產(chǎn)運營、研發(fā)、財務(wù)等部門互動