一、工作職責(zé):
1.協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人管理各項(xiàng)工作,包括人力發(fā)展、人員管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)等;
2.處理人員入司離司、檔案管理、參會(huì)等日常管理事宜;
3.公司各項(xiàng)政策制度的宣導(dǎo)推動(dòng)與落地執(zhí)行;
4.人員考勤、活動(dòng)率管理等;
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,學(xué)士或以上學(xué)位,專業(yè)不限;
2.有較強(qiáng)的人際理解力,善于溝通協(xié)作;
3.具備較好的抗壓能力,有韌性和持續(xù)力。
三、福利待遇
1.所有職位均為正式編制,享受省屬編制待遇。
2.公司提供優(yōu)厚的福利待遇,包括:
(1)年終獎(jiǎng)、六險(xiǎn)二金、過節(jié)費(fèi)、各種慰問費(fèi)(生日、結(jié)婚、生育等);
(2)周末雙休,法定節(jié)假日休假、年休假、婚假、產(chǎn)假、員工看護(hù)假、孕婦散步假、哺乳假、員工假(3.8)、青年節(jié)假(5.4)、義務(wù)獻(xiàn)血假等;
(3)公司旅游、年度健康體檢、工會(huì)相關(guān)福利等。