崗位描述:
1、獨立展開招聘工作,簡歷甄選,面試邀約,初試;
2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;
3、新員工入職的辦理,轉(zhuǎn)正管理,離職管理;
4、負責(zé)公司管理制度的建立健全和貫徹落實;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
崗位要求:
1、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有1年及以上的工廠人事招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有C1駕照優(yōu)先;
4、工作認真、細致,具有工作責(zé)任心,具有保密意識;
5、有較強的計劃制定以及執(zhí)行力、團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、年終獎