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更新于 8月15日

HRBP

9000-15000元·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理銷售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP市場團(tuán)隊(duì)HRBP電子商務(wù)
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制定招聘策略、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人、進(jìn)行背景調(diào)查和參與薪酬談判等;
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,建立與完善公司人力資源管理體系:績效管理體系,薪酬體系,激勵(lì)體系等;
3、負(fù)責(zé)制訂完善制定人力資源管理和行政管理體系及相關(guān)規(guī)章制度,梳理公司各項(xiàng)管理流程,建立相關(guān)制度文件、公布實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核;
5、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)公司內(nèi)部晉升通道,建立和完善內(nèi)部人才儲(chǔ)備機(jī)制與人才培養(yǎng)機(jī)制,主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部人才評(píng)價(jià)作,合理選拔并調(diào)配人員,滿足員工自我提升需求;
6、熟悉勞動(dòng)法,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛;
7、負(fù)責(zé)公司日常行政工作運(yùn)作,保障各部門工作的順利開展;
8、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作,營造良好的工作空間和工作氛圍,采購辦公用品及零食,制定團(tuán)建計(jì)劃、聚餐活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲、離職等人事手續(xù)
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,行政管理與人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上行政與人事工作經(jīng)驗(yàn),有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和人力資源管理的最新趨勢(shì);
3、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和決策能力,具備優(yōu)秀的人際關(guān)系技巧和問題解決能力。
4、較強(qiáng)的責(zé)任心,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備較強(qiáng)的制度編寫、公文起草能力。

工作地點(diǎn)

深圳龍崗區(qū)平湖街道海源國際金融中心海源城

職位發(fā)布者

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永藝家具股份有限公司是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售健康坐具的國家高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品主要涉及辦公椅、按摩椅椅身、沙發(fā)和智能升降桌,是目前國內(nèi)最大的坐健康系統(tǒng)提供商之一。2015年1月23日,公司在上海證券交易所主板掛牌上市(股票簡稱“永藝股份”,股票代碼為603600),是國內(nèi)首家在A股上市的座椅企業(yè)。公司是國家辦公椅行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位之一,是業(yè)內(nèi)首批國家高新技術(shù)企業(yè)之一,是中國家具協(xié)會(huì)副理事長單位、浙江省椅業(yè)協(xié)會(huì)首任會(huì)長單位,國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家級(jí)綠色工廠、國家級(jí)工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)、國家級(jí)綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)等;同時(shí),公司擁有國家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心、行業(yè)首家省重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,獲得湖州市政府質(zhì)量獎(jiǎng)等企業(yè)榮譽(yù)。
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