一、崗位職責(zé)
1. 貫徹落實(shí)國家、地方等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度，對公司安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生負(fù)有直接管理責(zé)任。
2.根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃，并組織建立系統(tǒng)化的安全管理體系（包括安全責(zé)任制、風(fēng)險評估、隱患排查治理等）；同時負(fù)責(zé)制定、修訂和監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)操作規(guī)程及應(yīng)急預(yù)案。
3.負(fù)責(zé)督促、檢查安全生產(chǎn)隱患的調(diào)查和評估工作；負(fù)責(zé)開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估工作及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
4.負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)、經(jīng)營和工程建設(shè)過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時提出發(fā)現(xiàn)的問題并組織落實(shí)整改措施，確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)的安全穩(wěn)定。
5.負(fù)責(zé)制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，針對不同崗位開展安全教育、技能培訓(xùn)及應(yīng)急演練，提升員工安全意識和應(yīng)急能力。
6.負(fù)責(zé)組織制定和完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急響應(yīng)流程和資源調(diào)配，審查公司安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，組織研判、審查公司各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)，并定期組織演練，檢驗(yàn)預(yù)案可行性。
7.負(fù)責(zé)組織事故的調(diào)查、分析和處理工作，落實(shí)事故“四不放過”原則。
8.審核年度安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算（包括安全設(shè)備、勞動防護(hù)、安保基金等），對其進(jìn)行監(jiān)督且有效使用。
9.組織召開公司HSE工作例會，協(xié)助公司HSE管理委員會辦公室的日常工作。
10.完成公司安排的其它工作。