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一、專(zhuān)業(yè)需求
電子信息類(lèi)、英語(yǔ)、越南語(yǔ)、泰語(yǔ)、韓語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)。
二、崗位說(shuō)明
1.為客戶提供PCB相關(guān)技術(shù)的咨詢服務(wù)，建立與客戶技術(shù)對(duì)應(yīng)窗口的良好關(guān)系。
2.將客戶端各種需求信息傳遞到廠內(nèi)并要求落實(shí), 并主動(dòng)追蹤處理進(jìn)度。
3.定期與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解客戶的設(shè)計(jì)方向及需求并傳遞廠內(nèi)進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備。
三、校招流程
1.簡(jiǎn)歷投遞→篩選評(píng)估→線上面試→錄用→簽約→入職。
2.入職時(shí)間統(tǒng)一為2026年7月，暫不接受實(shí)習(xí)。
3.校招學(xué)生統(tǒng)一定義為儲(chǔ)備干部，入職后參加為期3個(gè)月的“宏星計(jì)劃”大學(xué)生培育項(xiàng)目，完成后進(jìn)行雙向擇崗。更多招聘崗位及發(fā)展方向，可查詢公司招聘職位列表，或直接咨詢HR。
四、福利待遇
1.五險(xiǎn)一金：公司按照國(guó)家規(guī)定，為全體員工繳納五險(xiǎn)一金。
2.公寓宿舍：公司提供4-8人/套的公寓式住宿環(huán)境（3室/4室2衛(wèi)2廳），空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、液晶電視、沙發(fā)、餐桌等生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
3.智慧餐廳：公司實(shí)行餐費(fèi)補(bǔ)貼政策，內(nèi)部建有智慧餐廳，自助點(diǎn)餐、多元口味、豐儉由人。
4.多種假期：除國(guó)家規(guī)定的法定假日外，還可享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等各類(lèi)假期。
5.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司有完善的內(nèi)外訓(xùn)體系和資深的培訓(xùn)講師隊(duì)伍，并設(shè)立勝宏干部培訓(xùn)中心，專(zhuān)注于員工的專(zhuān)業(yè)力和管理力的發(fā)展提升。
6.年度晉升/調(diào)薪：每年度對(duì)全體員工進(jìn)行考評(píng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得晉升/調(diào)薪。
7.豐富活動(dòng)：公司內(nèi)部設(shè)有黨委、團(tuán)支部、工會(huì)以及各類(lèi)興趣社團(tuán)，不定期舉辦足球賽、籃球賽、羽毛球賽、勝宏好聲音、各類(lèi)節(jié)日活動(dòng)，為員工提供創(chuàng)造多彩的業(yè)余生活。
8.員工關(guān)懷：傳統(tǒng)佳節(jié)為全體員工送上節(jié)日禮物，同時(shí)員工生日、結(jié)婚也享有生日禮物、結(jié)婚禮金等。
9.健康關(guān)懷：公司內(nèi)部建有員工健康管理中心，為全體員工提供服務(wù)；每年組織全體員工健康體檢。