崗位職責:
1、收集并協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理制定天益醫(yī)療年度培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)符合公司體系發(fā)展需求。
2、跟進年度培訓(xùn)計劃的實施,并按照規(guī)定收集相關(guān)培訓(xùn)資料。
3、審核外派培訓(xùn)申請,評估項目必要性與適配性,對接外部培訓(xùn)資源。
4、跟蹤外派培訓(xùn)項目全流程,包含與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議,落實款項支付,監(jiān)督項目進展,跟蹤培訓(xùn)證書。
5、跟進內(nèi)外部審核,提供資料。
6、更新部門受控文件并受控。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年及以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉辦公軟件,具備良好的溝通、組織與表達能力。