職位描述:
人事工作:
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核;
3、每月工資表等表格制定;
4、員工入轉(zhuǎn)離辦理,員工關(guān)系處理;
5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
6、員工五險(xiǎn)的繳納、核定等工作;
7、做好上傳下達(dá)人事相關(guān)工作。
行政工作:
1、辦公室衛(wèi)生管理;
2、各部門報(bào)銷審核工作;
3、小庫(kù)庫(kù)房管理:固定資產(chǎn)、禮品等;
4、公司水電費(fèi)、房租物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用繳納;
5、印章、執(zhí)照管理;
6、協(xié)議、合同等文件歸檔;
7、其他行政類工作。
出納工作:
1、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
2、各類費(fèi)用支付;
3、與會(huì)計(jì)進(jìn)行對(duì)賬工作;
4、其他出納類工作。
任職要求:
1、有人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè),1-2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書(shū)優(yōu)先;
有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
做過(guò)出納者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。