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崗位名稱：銀行-養(yǎng)老金業(yè)務(wù)審核崗（雙休）

工作時間：周一至周五，周末雙休

工資待遇：年收入11-13W，月收入7-9K，另有過節(jié)費(fèi)、年終獎、開門紅包、一檔社保，公積金24%（企業(yè)員工各出12%）免費(fèi)班車，員工食堂。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對客戶或合作機(jī)構(gòu)提交的養(yǎng)老金賬管或受托業(yè)務(wù)的資料完整性、合規(guī)性以及表面真實性進(jìn)行審核并根據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)經(jīng)辦和復(fù)核操作，確保業(yè)務(wù)質(zhì)量；

2.及時跟進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)度，并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)度協(xié)調(diào)相關(guān)年金業(yè)務(wù)管理人進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，確保業(yè)務(wù)按時效要求完成；

3.協(xié)助向客戶提供相關(guān)運(yùn)營咨詢服務(wù)并確保服務(wù)質(zhì)量，包括但不限于對客戶的企業(yè)年金方案進(jìn)行解讀并據(jù)此為客戶提供養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的整體業(yè)務(wù)運(yùn)營指導(dǎo)；

4.解答客戶相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢并提供有效的運(yùn)營解決措施，根據(jù)客戶業(yè)務(wù)處理規(guī)則，按周期向客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)提示服務(wù)；

5.認(rèn)真執(zhí)行各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程和日常管理規(guī)范。保證業(yè)務(wù)質(zhì)量、業(yè)務(wù)效能、客戶服務(wù)和日常行為規(guī)范達(dá)到相關(guān)制度規(guī)定的要求。

崗位要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.對企業(yè)年金的業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營管理有所了解，具有良好的組織協(xié)調(diào)及推動執(zhí)行能力，具有良好的口頭溝通能力及文字表達(dá)能力；

3.具有其他企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具有2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗者或有證券從業(yè)、基金從業(yè)、會計從業(yè)資格等證書的優(yōu)先；

5.能熟練掌握excel函數(shù)應(yīng)用功能，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。熟練掌握PowerPoint工具，具有較強(qiáng)的PPT材料制作能力者優(yōu)先；

6.品行端正、無不良記錄，具有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)意愿及能力，能較快學(xué)習(xí)并掌握新知識、新業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作壓力。

福利待遇：

免費(fèi)班車，公司有食堂（伙食豐盛），五險一金（社保一檔，公積金由公司全額繳交），過節(jié)費(fèi)、開門紅包、年終獎、購物卡、健康體檢、商業(yè)團(tuán)體保險等福利，拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)員工在專業(yè)及管理方向的提升，轉(zhuǎn)正后員工即具備進(jìn)入員工序列評定的資格，序列晉級與工作表現(xiàn)直接掛鉤，除此之外，每年開展管理骨干公開競聘，培養(yǎng)管理型人才。

工作地點：南山科興科學(xué)園

職位福利：五險一金、帶薪年假、年終獎金、周末雙休

職位亮點：一檔社保 免費(fèi)班車，工作環(huán)境好