職位描述:
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)分析與決策支持:
1.1負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,包括收入、成本、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等核心指標(biāo)的監(jiān)控與預(yù)測(cè),為管理層提供決策支持。
1.2定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),提出優(yōu)化建議。
1.3對(duì)投資項(xiàng)目、業(yè)務(wù)線或新產(chǎn)品進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性分析,評(píng)估ROI及潛在風(fēng)險(xiǎn)。
2、財(cái)務(wù)報(bào)告與合規(guī):
2.1統(tǒng)籌編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
2.2配合審計(jì)工作,確保財(cái)務(wù)分析流程符合內(nèi)控及合規(guī)要求。
3、業(yè)務(wù)協(xié)同與優(yōu)化:
3.1深入業(yè)務(wù)前端,與銷售、產(chǎn)品線、研發(fā)等部門協(xié)作,建立業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)模型,支持績(jī)效考核與資源分配。
3.2推動(dòng)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化及系統(tǒng)化,提升分析效率。
職位要求:
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),持有CPA、CMA、ACCA、高級(jí)會(huì)計(jì)師等證書者優(yōu)先。
2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上上市公司/IT集成和行業(yè)解決方案類行業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及合規(guī)要求有深刻理解。