一、崗位概述
全面負(fù)責(zé)策劃部的日常管理與策劃工作，負(fù)責(zé)景區(qū)創(chuàng)意策劃、活動推廣等工作，通過制定和執(zhí)行有效的策劃方案，提升景區(qū)的品牌形象、市場競爭力和游客吸引力。。
二、崗位職責(zé)
1.了解景區(qū)的定位、資源特色和發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合市場需求和行業(yè)趨勢，制定景區(qū)策劃工作的長期規(guī)劃和年度計劃，明確策劃方向和重點(diǎn)。
2.參與景區(qū)整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定，為景區(qū)的產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣等提供創(chuàng)意和策略支持，確保策劃工作與景區(qū)整體戰(zhàn)略保持一致。
3.負(fù)責(zé)景區(qū)各類大型活動、節(jié)慶活動、主題活動的策劃與組織，包括活動主題的確定、活動方案的制定、活動流程的設(shè)計等。
4.對活動效果進(jìn)行評估和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷提升活動策劃和執(zhí)行的質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)景區(qū)宣傳資料的策劃與制作，包括宣傳冊、海報、宣傳片等，確保宣傳資料的創(chuàng)意性和吸引力。
6.制定景區(qū)品牌推廣策劃方案，通過多種渠道和方式提升景區(qū)的品牌知名度，如廣告宣傳、社交媒體營銷、公關(guān)活動等。
7.深入挖掘景區(qū)資源特色，結(jié)合市場需求，策劃和開發(fā)新的旅游產(chǎn)品和項目，豐富景區(qū)的旅游產(chǎn)品體系，對現(xiàn)有旅游產(chǎn)品進(jìn)行評估和優(yōu)化，提出改進(jìn)建議，提升產(chǎn)品的品質(zhì)和游客體驗(yàn)。
8.負(fù)責(zé)策劃部團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理，制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊成員的職責(zé)和分工，組織團(tuán)隊成員進(jìn)行創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴和策劃方案討論，激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)造力和工作積極性。
三、任職要求
1.基本要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、旅游管理、品牌策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡在35-45歲之間，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：具備5年以上文旅景區(qū)策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的文旅景區(qū)活動策劃案例。
3.專業(yè)技能：具備豐富的營銷活動策劃經(jīng)驗(yàn)、活動合作資源和較強(qiáng)的活動策劃能力、執(zhí)行力；對景區(qū)產(chǎn)品組合、銷售、經(jīng)營有獨(dú)特的見解；對景區(qū)客戶市場和游客消費(fèi)理念有獨(dú)特的見解；執(zhí)行落地能力及產(chǎn)品調(diào)研能力極強(qiáng)。
4.能力素質(zhì)：能承受工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作意識，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有極度的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和供應(yīng)商管理能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
5.補(bǔ)充說明：為人正直陽光、積極向上，能夠做到心中有愛、眼里有光，心態(tài)好，能抗壓；熱愛文旅行業(yè)，上進(jìn)心或事業(yè)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。