一、崗位概述
通過對文旅景區(qū)營銷推廣和策劃宣傳等營銷策劃管理工作，保證景區(qū)的品牌形象建設(shè)維護(hù)、主題活動有效落地和營業(yè)收入目標(biāo)達(dá)成。
二、崗位職責(zé)
1.依據(jù)景區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略與市場狀況，主導(dǎo)制定全面、長期的市場營銷戰(zhàn)略，涵蓋品牌建設(shè)、市場定位、目標(biāo)市場選擇等關(guān)鍵內(nèi)容，確保景區(qū)營銷方向契合市場需求與景區(qū)特色。
2.定期對營銷戰(zhàn)略進(jìn)行評估與調(diào)整，以應(yīng)對市場環(huán)境變化、競爭態(tài)勢及游客需求，保障景區(qū)在市場中的競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。
3.策劃并執(zhí)行各類品牌推廣活動，如主題營銷活動、公關(guān)活動、節(jié)慶活動等，借助線上線下整合營銷，吸引潛在游客關(guān)注，強(qiáng)化景區(qū)品牌形象。監(jiān)測與分析品牌傳播效果，根據(jù)反饋數(shù)據(jù)及時優(yōu)化調(diào)整推廣策略，確保品牌傳播達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提升品牌影響力。
4.深入調(diào)研分析旅游市場動態(tài)、競爭對手情況及游客消費(fèi)行為，挖掘潛在市場機(jī)會，制定并實(shí)施市場拓展計劃，開拓新的客源市場與銷售渠道。建立與維護(hù)良好的合作關(guān)系，包括旅行社、在線旅游平臺、媒體、行業(yè)協(xié)會等，管理與優(yōu)化景區(qū)營銷渠道，制定渠道政策與激勵措施，確保渠道運(yùn)營高效、順暢。
5.組建、培訓(xùn)與管理景區(qū)的營銷團(tuán)隊，明確團(tuán)隊成員職責(zé)分工，制定績效考核制度，激勵團(tuán)隊成員積極工作，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平與營銷能力。
6.制定景區(qū)年度營銷預(yù)算，合理分配營銷資源，確保各項營銷活動資金充足、使用合理，提高營銷投入產(chǎn)出比。監(jiān)控營銷費(fèi)用支出，嚴(yán)格控制營銷成本，對各項營銷活動進(jìn)行成本效益分析，及時調(diào)整預(yù)算分配與營銷策略，避免資源浪費(fèi)，確保營銷活動在預(yù)算范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)最佳效果。
三、任職要求
1.基本要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡在35-45歲之間，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
2.經(jīng)驗要求：具備5年以上文旅景區(qū)營銷、策劃、品宣等管理工作經(jīng)驗，有成功的文旅景區(qū)品宣和策劃案例和營銷業(yè)績數(shù)據(jù)。北京、呼和浩特或山西等目標(biāo)城市有從業(yè)經(jīng)驗；必須有4A級或者以上景區(qū)從業(yè)經(jīng)驗；必須對營銷方案、定價方案、銷售任務(wù)分解工作有5年以上的經(jīng)驗；北京、呼和浩特、烏蘭察布、大同等周邊城市有旅行社或周邊游渠道資源；對產(chǎn)品包裝、業(yè)態(tài)組合、促銷政策等有創(chuàng)意性方案案例；一直從事營銷工作，中途未換過其他崗位（建議崗位發(fā)布時不體現(xiàn)，可在面試時提及）。
3.專業(yè)技能：具有較強(qiáng)的市場分析和產(chǎn)品定位能力，了解文旅景區(qū)行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求；具備豐富的文旅景區(qū)營銷平臺和客戶資源，以及廣泛的行業(yè)人脈；具有獨(dú)特的營銷創(chuàng)新能力，能夠不斷地探索新的營銷思路和推廣方法，能夠有效保障景區(qū)營收業(yè)績的達(dá)成。
4.能力素質(zhì)：能承受工作壓力，有良好的團(tuán)隊合作意識，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，有極度的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
5.補(bǔ)充說明：候選人定居在河北、北京、天津、山西、內(nèi)蒙、山東、河南、遼寧等地為主；為人正直陽光、積極向上，能夠做到心中有愛、眼里有光，心態(tài)好，能抗壓；熱愛文旅行業(yè)，上進(jìn)心或事業(yè)心強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。