職位描述
HRINTERN實(shí)習(xí)人力資源
Missions:
Assist the management and team with
carrying out tasks (logistic and administrative tasks, coordination and
communication, etc.)
Assist the management and team with
carrying out tasks (logistic and administrative tasks, coordination and
communication, etc.)
-Assist in the deployment of HR action
plans, and HR projects, documents, tools, programs and regulations. Ensure
effectiveness of HR actions (quality, costs, deadlines, etc.)
plans, and HR projects, documents, tools, programs and regulations. Ensure
effectiveness of HR actions (quality, costs, deadlines, etc.)
-Responds to the requests of operational
staff concerning all aspects of HR assigned to him/her.
staff concerning all aspects of HR assigned to him/her.
-Support of developing the company values
and Group culture, and marcom
activities.
and Group culture, and marcom
activities.
-Organizes appointments, manages diary and
phone calls, and acts as receptionist (identifies, provides them with
information and puts them through to the person or department they wish).
Oversees access and presents entry documents, ID badges, safety instructions,
etc.
phone calls, and acts as receptionist (identifies, provides them with
information and puts them through to the person or department they wish).
Oversees access and presents entry documents, ID badges, safety instructions,
etc.
-Processes and transmits various
information (mails, decisions, memos, contracts…).
information (mails, decisions, memos, contracts…).
-Organizes the logistic management
(business travel, meeting and specific events as seminars, fairs).
(business travel, meeting and specific events as seminars, fairs).
-Files and archives (both in hard copy and
electronic format).
electronic format).
Required Skills:
-Fluent
in Mandrin
and English.
in Mandrin
and English.
-Undergraduate
or postgraduate in a good-tier university.
or postgraduate in a good-tier university.
-Major
in Human Resource Management or Business Administration.
in Human Resource Management or Business Administration.
-Excellent
communication skills.
communication skills.
-Capability
to analyze data, deliver insight and continuous improve.
to analyze data, deliver insight and continuous improve.
-Fluent
in using MS office.
in using MS office.
工作地點(diǎn)
上海靜安區(qū)越洋廣場南京西路1601號(hào)2106
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職位發(fā)布者
Mersen/人事經(jīng)理
立即溝通
美爾森(中國)投資有限公司美爾森是服務(wù)于高科技產(chǎn)業(yè)的電氣系統(tǒng)和先進(jìn)材料領(lǐng)域的專家。我們?cè)谌?4個(gè)國家和地區(qū)擁有超過50個(gè)工廠和18個(gè)研發(fā)中心。美爾森為客戶開發(fā)定制解決方案并為客戶提供關(guān)鍵產(chǎn)品，以應(yīng)對(duì)全球不斷革新的技術(shù)挑戰(zhàn)。130多年來，美爾森不斷創(chuàng)新，以嚴(yán)格的要求為客戶提供服務(wù)，滿足客戶的需求。在風(fēng)能、太陽能、電子、電動(dòng)汽車、航空、航天，以及其他許多領(lǐng)域中，哪里有技術(shù)的進(jìn)步，哪里就有美爾森的身影。美爾森集團(tuán)在2010年由創(chuàng)建于1892年的法國卡朋羅蘭集團(tuán)更名而得，是在巴黎證券交易所主板市場上市的股份公司。集團(tuán)于上世紀(jì)70年代進(jìn)入中國市場并于1997年開始設(shè)立代表處和工廠。目前，我們?cè)谥袊O(shè)有下列機(jī)構(gòu)：美爾森(中國)投資有限公司上海賢達(dá)美爾森過程設(shè)備有限公司美爾森碳制品（上海）有限公司美爾森電氣保護(hù)系統(tǒng)（上海）有限公司美爾森石墨工業(yè)(重慶）有限公司美爾森先進(jìn)石墨（昆山)有限公司美爾森電氣系統(tǒng)（浙江）有限公司煙臺(tái)美爾森石墨有限公司美爾森銀河新材料（煙臺(tái)）有限公司美爾森電動(dòng)科技（上海）有限公司我們最重要的資源是我們的員工，我們的發(fā)展依賴于我們的員工。目前，美爾森集團(tuán)在中國的現(xiàn)有雇員約1200人。如果您加入美爾森，意味著加入一家扎根實(shí)際、著眼未來的國際化工業(yè)公司；意味著進(jìn)入一個(gè)在專業(yè)、技術(shù)、項(xiàng)目以及文化領(lǐng)域充滿多元化的世界，和專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)一起攜手為明天的世界不斷耕耘、做出貢獻(xiàn)；意味著加入一家注重個(gè)人價(jià)值、關(guān)注個(gè)人發(fā)展并追求以人為本的企業(yè)。MERSEN, A GENUINELY INDUSTRIAL& HUMAN CULTURE.
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