薪資待遇:與老板面議,上六休一,提供住宿,社保,法定假日按國(guó)家規(guī)定作息
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)招聘計(jì)劃,制定招聘策略,開(kāi)展招聘工作,對(duì)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、售后服務(wù)負(fù)責(zé)
2、公司政策上傳下達(dá),并組織部門(mén)落實(shí)完成公司下達(dá)的招聘任務(wù)
3、負(fù)責(zé)公司線上線下制造業(yè)普工招募
4、人才測(cè)評(píng)、引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)賦能及人才梯隊(duì)搭建
要求:
1、有勞務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞務(wù)市場(chǎng)運(yùn)作模式。
2、有線上線下制造業(yè)普工招募經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件及有一定的文案編寫(xiě)能力;
4、擅長(zhǎng)目標(biāo)管理及過(guò)程控制,具有一定的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、本科學(xué)歷,人力資源或營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先