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【工作職責(zé)】
1.貫徹執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策和上級頒發(fā)的技術(shù)文件、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和工程審查意見及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.在專業(yè)室主任（副主任）的領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)任卷冊設(shè)計(jì)人，按計(jì)劃保質(zhì)保量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)。
3.參與調(diào)研、收資、技術(shù)交底、辦理協(xié)議、資料整理等工作。
4.根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)定，進(jìn)行專業(yè)互提資料、成品校核、專業(yè)間圖紙和有關(guān)文件的會(huì)簽工作。
5.根據(jù)專業(yè)室主任（副主任）的安排，擔(dān)任工地代表，按工代制度規(guī)定，認(rèn)真做好工代工作。
6.協(xié)助主要設(shè)計(jì)人完成所擔(dān)負(fù)卷冊工程文件、資料歸檔立卷的整理工作。
7.參加工程回訪，編寫專業(yè)回訪報(bào)告。
8.參加工程設(shè)計(jì)中的專題研究、技術(shù)攻關(guān)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.應(yīng)聘人員必須是2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，電氣工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)（風(fēng)電、光伏、儲(chǔ)能方向）；
2.應(yīng)聘的國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生，其畢業(yè)院校應(yīng)在國家教育部2026年公布的國家（地區(qū)）的學(xué)校名單內(nèi)，畢業(yè)時(shí)間為2025年7月1日至2026年6月30日，并于2026年7月31日前通過國家教育部認(rèn)證；
3.取得全國大學(xué)外語六級考試425分及以上成績；
4.無違規(guī)違紀(jì)等不良行為記錄；
5.碩士研究生年齡原則上不超過28周歲，博士研究生年齡原則上不超過32周歲，年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2026年6月30日；
6.應(yīng)聘者應(yīng)身體健康，適應(yīng)工作崗位要求。
【福利待遇】
1.薪資福利
公司提供所在地區(qū)內(nèi)極具競爭力的薪資待遇，包括完善的薪酬體系，六個(gè)月試用期滿后，每月發(fā)放基本工資、崗位津貼和績效獎(jiǎng)金，年終統(tǒng)一結(jié)算，發(fā)放年終獎(jiǎng)和專項(xiàng)獎(jiǎng)。
2.全面保障
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、職工互助保障。
3.員工培訓(xùn)
新員工培訓(xùn)周、新員工師徒制、外派培訓(xùn)，助力員工快速成長的培訓(xùn)體系。
4.其他福利
交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、員工宿舍、員工食堂、帶薪年休假、員工體檢、節(jié)日福利、生日禮卡、工會(huì)活動(dòng)、興趣愛好俱樂部、員工關(guān)懷等。