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招聘要求：
1、招聘崗位：川交建筑公司總工程師。
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，研究生、中共黨員優(yōu)先。
3、專業(yè)：土木工程（含方向）、建筑工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
4、持證要求：持有建筑工程一級建造師；具有建筑工程專業(yè)高級及以上工程師職稱證書；持有建安、交安等配套安全證書。
5、工作經(jīng)驗：具有10年及以上建筑工程施工相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有3年及以上國央企或大型民營企業(yè)項目及公司級總工程師、技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗，熟悉建筑工程施工技術(shù)管理工作，中鐵、中交、中建、中國華西等國央企工作履歷背景優(yōu)先。
6、年齡要求：年齡應(yīng)在40周歲以下；特別優(yōu)秀的年齡可放寬至45周歲。
7、品行端正，身體健康，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)同公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意與企業(yè)共同成長。
8、充分考慮人員適配度和穩(wěn)定性，候選人要求最好是川渝西南地區(qū)人員，能夠適應(yīng)工作地點長時間在四川范圍，要求企業(yè)忠誠度和穩(wěn)定性較好，應(yīng)聘本崗位前跳槽不得超過3家。
崗位職責(zé)：
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負(fù)責(zé)對“四新”的推廣與應(yīng)用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術(shù)會議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù)，對工程質(zhì)量進(jìn)行評估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、負(fù)責(zé)督促工程項目的交竣工驗收準(zhǔn)備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運(yùn)行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動，指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點：
四川德陽、可接受出差
薪酬福利待遇：
年薪20-30萬/年、七險兩金、股權(quán)激勵、節(jié)假日工會慰問、專業(yè)培訓(xùn)、職工體檢