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職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責任文件，嚴格落實； 2、負責主持公司招聘、培訓(xùn)模塊工作； 3、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作； 5、負責公司的內(nèi)部公文起草、發(fā)布、檔案管理等相關(guān)工作； 6、負責公司的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。 7、臨時領(lǐng)導(dǎo)交待的事務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，制造業(yè)3年以上人事經(jīng)理或辦公室主任工作經(jīng)驗，英文熟練； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力，較強的學(xué)習(xí)能力和寫作能力； 3、具有團隊精神，責任心強，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； 4、具有良好的職業(yè)心態(tài)及強烈責任感，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)。 5、適應(yīng)長期駐外。