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更新于 今天

自動化設備開發(fā)主管工程師

3-6萬
  • 衢州柯城區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計測試安裝/調(diào)試自動化設計電氣設計PLC設計冶金設備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工業(yè)自動化新能源
崗位職責:
1.電氣系統(tǒng)方案與整線聯(lián)調(diào):
帶領團隊完成新設備設計圖紙,主導國內(nèi)外新產(chǎn)線設備落地、安裝調(diào)試等拉線建設管理;
主導新工藝、新技術設備開發(fā)和落地;
帶隊完成整線PLC程序聯(lián)調(diào),確保設備間協(xié)同節(jié)拍及穩(wěn)定性;
2. 中控系統(tǒng)開發(fā)與落地:
主導車間級DCS/SCADA系統(tǒng)架構(gòu)設計,包括數(shù)據(jù)采集方案、上位機界面開發(fā)、網(wǎng)絡拓撲規(guī)劃;
指導現(xiàn)場儀表安裝、信號調(diào)試及通訊協(xié)議對接;
3. 故障攻堅與技術沉淀:
解決供應商及組員無法處理的疑難設備故障,完成根本原因分析及整改閉環(huán);
轉(zhuǎn)化為技術資產(chǎn):故障排查案例庫、模塊化程序塊、設計規(guī)范;
4. 團隊技術管理:
帶領工程師完成設備開發(fā)子任務,負責技術方案評審、任務拆解、成果驗收;
新人帶教與技術指導,提升小組整體攻堅能力;
5. 跨部門技術協(xié)同:
作為項目技術接口人,對接工藝、廠務、安環(huán)、采購等部門,輸出專業(yè)方案;
6.參與供應商技術談判,負責技術協(xié)議評審與驗收標準制定。
任職要求:
1. 學歷專業(yè):本科及以上,電氣工程、自動化、測控、控制工程等相關專業(yè);
2. 經(jīng)驗年限:10年以上自動化設備開發(fā)經(jīng)驗,有色冶金行業(yè)背景優(yōu)先(有色冶金濕法冶煉設備方向);獨立完成過中大型PLC項目編程、SCADA系統(tǒng)部署;
3. 核心技術能力:
PLC:精通西門子博途/三菱/歐姆龍至少1種;
中控:具備DCS/SCADA系統(tǒng)全流程開發(fā)經(jīng)驗(WinCC/iFIX/組態(tài)王/力控),獨立完成過數(shù)據(jù)采集、畫面組態(tài)、報表開發(fā);
通訊:精通Profinet、Modbus TCP、EtherCAT等工業(yè)以太網(wǎng)協(xié)議,具備多品牌設備互聯(lián)調(diào)試經(jīng)驗;
儀表:熟悉壓力、溫度、流量、液位類儀表選型、信號采集與故障診斷;
4.熟悉項目管理工具,有較強的技術背景和設備開發(fā)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外行業(yè)標準、規(guī)范、質(zhì)量控制等流程;
5.了解精益生產(chǎn)體系,能運用VSM、TPM、Kaizen、OEE等工具識別瓶頸并推動改善;
6.邏輯思維清晰,具備良好的溝通能力

工作地點

柯城區(qū)衢州華友鈷新材料有限公司

職位發(fā)布者

李先生/招聘副部長

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江華友鈷業(yè)股份有限公司公司標簽
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領導者。
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