崗位職責(zé)：
1.主導(dǎo)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進，監(jiān)督，檢查各部門精益生產(chǎn)推行的情況；消除制造過程中的浪費，推動制造周期改善，縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)量；
2.運用系統(tǒng)的方法，推進全員改善，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率；
3.優(yōu)化整個公司層面的運營策略，推動工業(yè)工程技術(shù)和自動化的推廣實施，提升設(shè)備和設(shè)施規(guī)劃能力，支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.組織工廠各部門開展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓(xùn)和考核，實施6S的培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)助各部門做好目視化管理和標(biāo)準(zhǔn)化工作；
5.根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求，完善精益生產(chǎn)人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和職業(yè)職能管理人員精益生產(chǎn)能力的提升，保障精益思想的落地，并形成體系化的精益能力。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)場管理，掌握一線管理工作，具有監(jiān)督、驅(qū)動改進工作的能力；
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠識別問題、開發(fā)并建議操作流程，運用技巧和解決問題。