職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的建立和完善，確保薪酬政策符合法律法規(guī)；
2、收集并分析市場薪酬數(shù)據(jù)，為公司提供薪酬調(diào)整建議；
3、處理員工薪酬核算、發(fā)放及各類福利補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)工作；
4、協(xié)助進(jìn)行績效管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，確?？冃гu估的公正性和有效性；
5、定期組織薪酬和績效相關(guān)的培訓(xùn)活動，提高員工滿意度和工作效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動法規(guī)；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等；
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的建立和完善，確保薪酬政策符合法律法規(guī)；
2、收集并分析市場薪酬數(shù)據(jù)，為公司提供薪酬調(diào)整建議；
3、處理員工薪酬核算、發(fā)放及各類福利補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)工作；
4、協(xié)助進(jìn)行績效管理體系的設(shè)計(jì)與實(shí)施，確?？冃гu估的公正性和有效性；
5、定期組織薪酬和績效相關(guān)的培訓(xùn)活動，提高員工滿意度和工作效率。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有1年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家勞動法規(guī)；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等；
工作地點(diǎn)
印度尼西亞波馬拉
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張先生/招聘專員
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浙江華友鈷業(yè)股份有限公司浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年，是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場在全球的空間布局；打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊，構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命，堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路，堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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