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薪酬專員(印尼)

1.3-1.8萬

職位描述

薪酬
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)印尼籍員工的薪資核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī); 2.管理印尼國家社保項(xiàng)目(BPJS Kesehatan & BPJSKetenagakerjaan)的日常申報(bào)、變更、繳費(fèi)及相關(guān)對(duì)賬,確保員工權(quán)益及時(shí)辦理; 3.負(fù)責(zé)績效獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、核算及初步評(píng)估支持; 4.與第三方外包公司、財(cái)務(wù)及人事共享服務(wù)團(tuán)隊(duì)保持良好溝通,推動(dòng)社保、公積金、薪資流程高效流轉(zhuǎn); 5.關(guān)注并研究印尼當(dāng)?shù)刈钚聞趧?dòng)法規(guī)、稅收政策、社保福利調(diào)整等,協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好合規(guī)性管理; 6.完成上級(jí)交辦的其他與薪酬福利相關(guān)的工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少1年以上印尼本地薪酬、社?;蚋@嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉BPJS系統(tǒng)操作流程; 3. 邏輯清晰,數(shù)字敏感,具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力,熟練使用Excel(如vlookup); 4.工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熟悉印尼勞動(dòng)法、稅法及相關(guān)福利政策; 6.語言要求:熟練掌握印尼語或英語者優(yōu)先考慮。
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工作地點(diǎn)

印度尼西亞蘇拉威西島IPIP園區(qū)

職位發(fā)布者

張女士/HR

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公司Logo浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司成立于2002年,是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā)、制造的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司完成了總部在浙江、資源保障在境外、制造基地在中國、市場(chǎng)在全球的空間布局;打造了新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、印尼鎳產(chǎn)業(yè)、非洲資源產(chǎn)業(yè)以及循環(huán)產(chǎn)業(yè)五大事業(yè)板塊,構(gòu)建了鎳鈷鋰資源開發(fā)、有色金屬綠色精煉、鋰電材料研發(fā)制造、資源回收利用的新能源鋰電材料全產(chǎn)業(yè)鏈。公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場(chǎng)、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者。
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