1、專業(yè)知識：環(huán)境科學、化學、分析化學等相關專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的環(huán)境檢測理論基礎，熟悉各類環(huán)境檢測標準、規(guī)范和方法，如水質(zhì)、大氣、土壤、噪聲等檢測標準；

2、工作經(jīng)驗：擁有 8 年以上環(huán)境檢測行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少 3 年擔任技術管理崗位經(jīng)驗，對環(huán)境檢測實驗室的整體運作有深入了解。曾主導過大型環(huán)境檢測項目的方案設計、實施與數(shù)據(jù)分析，具備豐富的項目管理經(jīng)驗；

3、技術能力：熟練掌握各類先進的環(huán)境檢測儀器設備的操作與維護，如氣相色譜 - 質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀等。能夠獨立解決檢測過程中的技術難題，具備對復雜檢測數(shù)據(jù)的分析和解讀能力，確保檢測結果的準確性和可靠性；

4、管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠有效領導和激勵技術團隊，合理分配工作任務，促進團隊成員的專業(yè)成長。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部客戶、監(jiān)管機構等保持良好的溝通與合作關系；

5、創(chuàng)新能力：關注行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，積極引入新技術、新方法，推動公司檢測技術的創(chuàng)新與升級，提升公司在行業(yè)內(nèi)的技術競爭力。


任職要求：

1、技術戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司環(huán)境檢測技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，結合行業(yè)趨勢和公司業(yè)務目標，確定技術研發(fā)方向和重點項目，確保公司技術水平的先進性；

2、項目技術支持：為公司承接的各類環(huán)境檢測項目提供全面的技術支持，包括項目方案的審核、技術難點的攻克等。指導項目團隊正確選擇檢測方法和儀器設備，確保項目的順利實施；

3、實驗室管理：負責實驗室的整體技術管理工作，建立和完善實驗室質(zhì)量控制體系，定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核和外部能力驗證，保證檢測數(shù)據(jù)的質(zhì)量。合理規(guī)劃實驗室資源，優(yōu)化儀器設備的配置和使用效率；

4、團隊建設與管理：組建和管理技術團隊，制定人員培訓計劃，提升團隊整體技術水平和業(yè)務能力。負責團隊成員的績效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造良好的工作氛圍；

5、對外技術交流：代表公司參與行業(yè)內(nèi)的技術交流活動，與科研機構、高校等建立合作關系，開展產(chǎn)學研合作項目，提升公司的技術影響力和品牌形象。