【公司簡介】
百奧集團(tuán)，深耕除濕領(lǐng)域近二十載的國家級高新技術(shù)與“專精特新”企業(yè)，是美的、海爾、海信、西屋等全球知名品牌的長期戰(zhàn)略合作伙伴。
伴隨市場蓬勃發(fā)展與公司規(guī)?；瘮U(kuò)張，我們正經(jīng)歷從優(yōu)秀產(chǎn)品制造者向現(xiàn)代化治理企業(yè)的關(guān)鍵跨越?，F(xiàn)誠邀專業(yè)法務(wù)英才加入，為業(yè)務(wù)的穩(wěn)健前行構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)防線，在充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的舞臺上，實(shí)現(xiàn)專業(yè)價(jià)值的共贏。
【崗位亮點(diǎn)】
1深度參與業(yè)務(wù)，扮演戰(zhàn)略伙伴角色;
2.工作價(jià)值覆蓋公司發(fā)展的全維度：從重大B端客戶合約架構(gòu)、知識產(chǎn)權(quán)布局，到全球化進(jìn)程中的合規(guī)體系搭建。每一個(gè)課題都關(guān)乎公司核心利益；
3.站在企業(yè)跨越式發(fā)展的黃金窗口期：公司正處于規(guī)模擴(kuò)張與公司治理同步升級的關(guān)鍵擴(kuò)張期，您將親歷一個(gè)發(fā)展中企業(yè)向成熟企業(yè)邁進(jìn)的過程，獲得在平穩(wěn)期難以企及的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)加速度。
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+年終獎金（看重能力 薪資待遇可談）
2、福利:入職購買社保、各類特色獎勵和激勵、生日禮物、部門活動、傳統(tǒng)節(jié)日的節(jié)日慰問，下午茶等等
3、假期:每天上班8小時(shí)，國家法定假期+春節(jié)超長假期
【崗位職責(zé)】
1.深入理解公司的商業(yè)模式與核心流程，系統(tǒng)性地梳理公司各環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，評估發(fā)生概率與影響；
2.處理公司所有重要合同,建立有效的合同歸檔與履行跟蹤機(jī)制,并作為公司法律代表參與關(guān)鍵談判；
3.快速響應(yīng)業(yè)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)、管理層等各部門提出的日常法律問題
4.糾紛與訴訟管理：管理相對簡單的訴訟、仲裁及糾紛；對于復(fù)雜或重大的案件，5.負(fù)責(zé)選聘、對接和管理外部律師，充當(dāng)內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理，控制成本和進(jìn)度；
【崗位要求】
1、35歲以下，統(tǒng)招本科以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過法律職業(yè)資格考試，有研產(chǎn)銷企業(yè)法務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、擁有從0到1建立法律流程、處理完整法律項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
【晉升通道】
縱向發(fā)展:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
其他可勝任的崗位都可申請和晉升