【任職要求】

1、本科及以上學歷，45歲以下，15年以上營銷經(jīng)驗，8年以上營銷團隊管理經(jīng)驗，直接管理團隊規(guī)模不低于30人，有品牌化快消品電商公司全面統(tǒng)籌營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備電商行業(yè)背景，熟悉國內(nèi)電商平臺運營邏輯及線上/線下分銷業(yè)務模式，有成功操盤品牌從1到10規(guī)模增長或全渠道拓展的實戰(zhàn)案例；

3、具備良好的戰(zhàn)略落地能力，能將業(yè)務目標拆解為可執(zhí)行的渠道策略，并推動團隊高效達成；
4、擅長數(shù)據(jù)驅動決策，通過銷售數(shù)據(jù)、用戶行為分析優(yōu)化運營動作；
5、優(yōu)秀的團隊領導力，能搭建梯隊、激勵多元團隊，具備較強的跨部門協(xié)調(diào)與資源整合能力；
6、對電商與分銷趨勢敏感，能靈活調(diào)整策略應對市場變化。

【崗位職責】

1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標達成：全面負責公司“添贊”品牌在國內(nèi)電商及分銷渠道的銷售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行，確保完成公司年度銷售目標。主導市場分析與競爭研究，結合業(yè)務結構（電商占比70%+分銷占比30%），制定渠道策略與資源分配計劃；
2、團隊管理與協(xié)同： 領導60人規(guī)模的跨部門團隊（商務部、電商部、客服部、線上/線下分銷部），優(yōu)化組織效率，提升團隊專業(yè)能力；建立高效的跨部門協(xié)作機制，推動電商運營、分銷管理、客戶服務等環(huán)節(jié)的閉環(huán)協(xié)同。
3、電商業(yè)務深度運營：負責天貓、京東、抖音等主流電商平臺的店鋪運營、流量管理、營銷活動策劃與銷售轉化，夯實電商核心業(yè)務。通過數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化用戶旅程，提升客戶留存與復購率；
4、全渠道分銷體系拓展：管理線上分銷（如社交電商、平臺分銷商）及線下分銷網(wǎng)絡，制定渠道政策，賦能合作伙伴，實現(xiàn)銷售覆蓋與滲透。探索新興分銷模式，優(yōu)化渠道利潤結構與長期合作關系；
5、品牌與用戶體驗建設：統(tǒng)籌“添贊”品牌在渠道端的形象統(tǒng)一性與用戶體驗，協(xié)同客服團隊提升客戶滿意度與口碑。 推動以用戶為中心的運營策略，結合市場反饋迭代產(chǎn)品與服務體系。