崗位職責(zé):
1、基礎(chǔ)夯實(shí):通過“輪崗實(shí)踐+專項(xiàng)培訓(xùn)+項(xiàng)目歷練+導(dǎo)師輔導(dǎo)”的系統(tǒng)化培養(yǎng)模式,工作內(nèi)容將隨著培養(yǎng)階段的深入而動態(tài)調(diào)整。
2、專業(yè)深化:根據(jù)個(gè)人興趣、能力評估和公司需求,確定1-2個(gè)專業(yè)發(fā)展方向(如:預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)數(shù)字化等),進(jìn)行更深入的專業(yè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
3、能力拓展與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):開始承擔(dān)指導(dǎo)新入職員工或?qū)嵙?xí)生的任務(wù),鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作和初步的領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立負(fù)責(zé)某個(gè)財(cái)務(wù)模塊的管理工作或成為某個(gè)子公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。"
任職要求:
1、教育背景:國內(nèi)外知名院校會計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷(對于一本重點(diǎn)院校的本科生,可酌情考慮)。 2、專業(yè)資質(zhì):已通過或在入職后規(guī)定時(shí)間內(nèi)(如2-3年)通過注冊會計(jì)師(CPA)專業(yè)階段全部科目(優(yōu)先考慮已通過CPA專業(yè)階段大部分科目,或已取得中級會計(jì)職稱者)。3、職業(yè)素養(yǎng):誠實(shí)守信,具備良好的職業(yè)道德和合規(guī)意識;具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力,渴望在專業(yè)領(lǐng)域和管理能力上持續(xù)精進(jìn);具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力,能積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。4、思維與能力潛力:分析與解決問題方面,具備較強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析和獨(dú)立解決問題的能力;溝通與表達(dá)方面,具備良好的書面和口頭表達(dá)能力,能清晰、準(zhǔn)確地進(jìn)行溝通。5、工作經(jīng)驗(yàn):優(yōu)先考慮在知名會計(jì)師事務(wù)所(“四大”或同等水平)有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者;或在大型企業(yè)財(cái)務(wù)部門有1-2年學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者。