職位描述
庫存管理庫位管理ERP貨運/物流/倉儲化工
崗位職責
?1、庫存管理與質(zhì)量控制?。
· 制定原材料及成品的標準庫存量，建立庫存臺賬并定期報送財務(wù)部、生產(chǎn)部。??
· 實施庫存盤點，確保賬、卡、物一致，處理庫存積壓或短缺問題。??
· 監(jiān)督倉儲環(huán)境管理，防止物品損壞，確保庫存安全性。??
2、流程優(yōu)化與成本控制?。
· 設(shè)計倉儲作業(yè)流程（如收貨、分揀、出庫），持續(xù)優(yōu)化以提升效率。??
· 合理規(guī)劃倉庫布局，提升空間利用率。??
· 制定應(yīng)急預案，控制異常損耗，降低運營成本。??
3、跨部門協(xié)作?。
· 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門，保障物資供應(yīng)與信息同步。??
· 維護客戶關(guān)系，處理倉儲環(huán)節(jié)的突發(fā)問題。??
?日常工作內(nèi)容?
1、每日任務(wù)?：監(jiān)督出入庫操作、核對單據(jù)錄入、檢查安全設(shè)施。??
?2、每周任務(wù)?：抽查庫存賬實、制定工作計劃。??
3、每月任務(wù)?：組織全面盤點、編制庫存分析報告、優(yōu)化流程方案。??
4、年度任務(wù)?：參與年終資產(chǎn)清查、制定次年倉儲規(guī)劃。??
?任職資格要求?
?1、學歷與經(jīng)驗?：大專及以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3-5年以上倉儲管理經(jīng)驗
2、技能要求?：
· 熟練使用ERP等管理系統(tǒng)及辦公軟件。??
· 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過庫存周轉(zhuǎn)率等指標優(yōu)化策略。??
3、軟性素質(zhì)?：
抗壓能力強，擅長跨部門溝通，具備突發(fā)事件處理能力
?1、庫存管理與質(zhì)量控制?。
· 制定原材料及成品的標準庫存量，建立庫存臺賬并定期報送財務(wù)部、生產(chǎn)部。??
· 實施庫存盤點，確保賬、卡、物一致，處理庫存積壓或短缺問題。??
· 監(jiān)督倉儲環(huán)境管理，防止物品損壞，確保庫存安全性。??
2、流程優(yōu)化與成本控制?。
· 設(shè)計倉儲作業(yè)流程（如收貨、分揀、出庫），持續(xù)優(yōu)化以提升效率。??
· 合理規(guī)劃倉庫布局，提升空間利用率。??
· 制定應(yīng)急預案，控制異常損耗，降低運營成本。??
3、跨部門協(xié)作?。
· 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門，保障物資供應(yīng)與信息同步。??
· 維護客戶關(guān)系，處理倉儲環(huán)節(jié)的突發(fā)問題。??
?日常工作內(nèi)容?
1、每日任務(wù)?：監(jiān)督出入庫操作、核對單據(jù)錄入、檢查安全設(shè)施。??
?2、每周任務(wù)?：抽查庫存賬實、制定工作計劃。??
3、每月任務(wù)?：組織全面盤點、編制庫存分析報告、優(yōu)化流程方案。??
4、年度任務(wù)?：參與年終資產(chǎn)清查、制定次年倉儲規(guī)劃。??
?任職資格要求?
?1、學歷與經(jīng)驗?：大專及以上學歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3-5年以上倉儲管理經(jīng)驗
2、技能要求?：
· 熟練使用ERP等管理系統(tǒng)及辦公軟件。??
· 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過庫存周轉(zhuǎn)率等指標優(yōu)化策略。??
3、軟性素質(zhì)?：
抗壓能力強，擅長跨部門溝通，具備突發(fā)事件處理能力
工作地點
三明市-將樂縣-積善工業(yè)園
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職位發(fā)布者
吳宇衡/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
福建久策集團有限公司
久策集團位于福建省省會福州市，秉承著“求真務(wù)實、精誠協(xié)作、全力以赴”的企業(yè)精神脫穎而出，已發(fā)展成為一家跨行業(yè)跨區(qū)域的工業(yè)制造企業(yè)和地產(chǎn)開發(fā)運營商，涉及工業(yè)氣體、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理等領(lǐng)域，總資產(chǎn)達數(shù)十億人民幣。旗下全資及控股公司有福建久策氣體集團有限公司、惠州市久策工業(yè)氣體有限公司、福清久策氣體有限公司、金昌久策工業(yè)氣體有限公司、金昌久策房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、金昌世紀金都物業(yè)管理有限公司、酒泉久策房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、酒泉瀚海明珠物業(yè)管理有限公司、福州久策物業(yè)管理有限公司、福建久策氣體銷售公司、蘇州久策海泰科技發(fā)展有限公司等十幾家企業(yè)。集團長期堅持以人為本，注重人才的引進和培養(yǎng)，目前已聚集了各類專業(yè)人才，形成一支以復合型人才為核心的管理運營團隊。久策集團始終堅持“誠信、安全、品質(zhì)、發(fā)展”的經(jīng)營理念，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績，并多次被評為“守合同重信用企業(yè)”，令人自豪！展望未來，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的企業(yè)文化，堅持“以品質(zhì)鑄就品牌”的戰(zhàn)略方針，致力于為客戶創(chuàng)造更多價值，為社會貢獻更多回饋！福利待遇1、食宿：福州子公司免費提供食宿（其他區(qū)域子公司根據(jù)當?shù)厍闆r調(diào)整），員工宿舍為位于閩侯南嶼的住宅小區(qū)，環(huán)境優(yōu)越，配有空調(diào)，熱水器、WIFI等；食堂提供兩葷兩素一湯，飯菜可口，色香味俱全。2、交通：福州市區(qū)金山萬達廣場有專車接送，包括員工宿舍—工廠專線。3、福利：公司為每位員工繳納五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、住房公積金），另外提供工齡工資、夜宵供餐/補貼、年終獎、過節(jié)福利、年終尾牙抽獎等。4、休息休假：集團總部雙休，各子公司按大小周休息，享受帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利假期5、活動：公司不定期舉辦員工聚餐、拓展、體育比賽、旅游等各種活動，豐富大家業(yè)余生活。
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