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更新于 8月12日

建筑質(zhì)檢員

7000-8000元
  • 天津河西區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

房建工程市政工程工程施工建筑工程檢測
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量檢查與監(jiān)督。負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場各分項(xiàng)工程的質(zhì)量檢查、驗(yàn)收及記錄工作,確保施工質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)要求。對關(guān)鍵工序、隱蔽工程及重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)控施工工藝和材料質(zhì)量。
2.質(zhì)量問題整改。發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或不合格項(xiàng)時(shí),及時(shí)下發(fā)整改通知單并跟蹤整改閉環(huán),確保問題徹底解決。參與質(zhì)量事故調(diào)查,分析原因并提出預(yù)防措施。
3.質(zhì)量資料管理。編制、整理質(zhì)量驗(yàn)收記錄、檢測報(bào)告等資料,確保真實(shí)、完整、可追溯。
配合完成項(xiàng)目竣工質(zhì)量備案及檔案移交工作。
4.標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行。落實(shí)公司質(zhì)量管理體系要求,推動(dòng)施工班組執(zhí)行。協(xié)助開展質(zhì)量培訓(xùn),提升現(xiàn)場人員質(zhì)量意識(shí)。
5.技術(shù)支持與創(chuàng)新。參與施工方案中質(zhì)量管控措施的制定,推廣新技術(shù)、新工藝應(yīng)用。配合項(xiàng)目部完成創(chuàng)優(yōu)工程的質(zhì)量策劃與實(shí)施。
6.能夠完成項(xiàng)目總工、質(zhì)量總監(jiān)交辦的其他臨時(shí)性工作;

工作地點(diǎn)

河西區(qū)天津艾麗華服務(wù)公寓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 武漢洪山區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

白金銘/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo開封市森海人力資源有限公司
公司介紹 1965年7月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立;1993年經(jīng)建設(shè)部批準(zhǔn)為全國首批一級工程總承包和一級施工總承包資質(zhì);2002年核準(zhǔn)為全國首批特級工程總承包資質(zhì)。2004年4月,獲準(zhǔn)成為高新技術(shù)企業(yè),2005年初,推行國有獨(dú)資企業(yè)董事會(huì)制度;2007年12月,改制為有限公司獨(dú)家持股的一人有限責(zé)任公司;2012年3月,獲住建部頒發(fā)的房屋建筑工程施工總承包新特級資質(zhì),率先成為全國唯一覆蓋十大領(lǐng)域業(yè)務(wù)的房建企業(yè)?!?014年,合同額達(dá)2498億元;營業(yè)收入達(dá)1170億元。企業(yè)綜合實(shí)力多年排名中國建筑工程局系統(tǒng)第一名,成為湖北第三家千億級企業(yè),位列湖北百強(qiáng)企業(yè)前三甲。開封市森海人力資源有限公司(該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招)開封市森海人力資源有限公司(以下稱森海公司),是持有開封市人事局和開封市勞動(dòng)局兩個(gè)部門分別頒發(fā)的人力資源服務(wù)許可證和就業(yè)許可證的一家綜合多元化的人力資源服務(wù)公司,同時(shí)也是一家專業(yè)化教育機(jī)構(gòu),主營人力資源外包及勞務(wù)派遣和職業(yè)介紹、高端崗位就業(yè)、勞務(wù)培訓(xùn),企業(yè)后勤管理咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù),為客戶提供從量身打造福利方案,到實(shí)施過程設(shè)計(jì),直至實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工雙贏的全程顧問式服務(wù)。公司所倡導(dǎo)和提供的顧問式服務(wù)則對客服隊(duì)伍的專業(yè)化提出了極高的要求,為成為客戶可以完全信任、依賴的人力資源服務(wù)伙伴,客服團(tuán)隊(duì)由具有高級人力資源管理師資格,已從事十幾年服務(wù)公司高層管理人員親力打造,并從制度設(shè)計(jì)上保證專業(yè)技能提升后的職業(yè)發(fā)展空間,定期安排專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核,80%的客服人員已取得人力資源管理行業(yè)的職業(yè)資格證書。作為一家多項(xiàng)業(yè)務(wù)并存的綜合性人力資源公司,致力于為積極進(jìn)取的求職者提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì),致力于為企業(yè)搜尋、招募優(yōu)秀人才。目前我公司已為軌道交通業(yè)、銀行金融業(yè)、航空領(lǐng)域、航海領(lǐng)域、中國建筑、中國軍工等領(lǐng)域輸送了10000多名優(yōu)秀人才,通過為企業(yè)量身打造服務(wù)方案,根據(jù)國家政策法規(guī),我公司外包于派遣人員逐年上升。森海公司堅(jiān)持以社會(huì)前沿為遠(yuǎn)景目標(biāo)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,憑借雄厚的人力資源和得天獨(dú)厚的實(shí)訓(xùn)基地,為學(xué)員獲得專業(yè)的知識(shí)和就業(yè)方向取得了有力的保障。本公司以市場為導(dǎo)向,與用人單位直接簽訂培養(yǎng)協(xié)議,廣泛合作,進(jìn)行訂單是培養(yǎng)、定向就業(yè),真正的做到了培訓(xùn)就意味著就業(yè)。
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