崗位職責(zé):
一、負責(zé)制定公司質(zhì)量管理制度和質(zhì)量目標,建立質(zhì)量監(jiān)督體系,定期對區(qū)域分公司和項目部的質(zhì)量工作進行檢查、評估和考核,組織質(zhì)量事故的調(diào)查處理,確保工程質(zhì)量符合國家、行業(yè)標準和公司要求。
負責(zé)公司的安全生產(chǎn)管理工作,制定安全管理制度和安全操作規(guī)程,組織安全教育培訓(xùn),開展安全檢查和隱患排查治理,監(jiān)督安全措施的落實,防范安全事故的發(fā)生。
二、負責(zé)貫徹執(zhí)行國家和地方的環(huán)保法律法規(guī),制定公司環(huán)保管理制度和措施,監(jiān)督區(qū)域分公司和項目部的環(huán)保工作,加強對施工現(xiàn)場的環(huán)境管理,減少施工過程中的環(huán)境污染,實現(xiàn)綠色施工。
三、負責(zé)制定并執(zhí)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃,針對不同崗位、不同層次的員工開展有針對性的培訓(xùn)活動。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)健康法律法規(guī)、操作規(guī)程、防護知識與技能等,通過培訓(xùn)提高員工的職業(yè)健康意識與自我保護能力,促進員工積極參與公司職業(yè)健康管理工作。
四、負責(zé)建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進行應(yīng)對,減少事故損失。對已發(fā)生職業(yè)病危害事故的,負責(zé)組織調(diào)查分析,查明原因、分清責(zé)任,并采取整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。同時,負責(zé)職業(yè)病患者的報告、治療、康復(fù)及善后處理等工作,切實維護員工的合法權(quán)益。
任職要求:
一、30歲-45歲,本科及以上學(xué)歷,石油工程、安全工程、環(huán)境工程、質(zhì)量安全管理等相關(guān)專業(yè)。
二、8年以上大型石油施工企業(yè)工作經(jīng)歷和5年以上質(zhì)量安全環(huán)保管理相關(guān)工作經(jīng)驗。如擔任過安全環(huán)保部門負責(zé)人或項目安全總監(jiān)等職務(wù),有豐富的一線管理經(jīng)驗更佳。
專業(yè)技能:
三、熟悉國家和石油行業(yè)有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保的法律法規(guī)、標準規(guī)范,如《安全生產(chǎn)法》《環(huán)境保護法》《石油天然氣工業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》等。
四、掌握石油施工企業(yè)的安全、質(zhì)量、環(huán)保管理流程和要求,能夠識別和控制施工過程中的各類風(fēng)險。
五、具備良好的安全、質(zhì)量、環(huán)保事故調(diào)查分析和應(yīng)急處理能力,能迅速有效地組織事故救援和調(diào)查處理工作。
六、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等,能夠推動體系的有效運行和持續(xù)改進。
管理能力:
一、具備較強的團隊管理能力,能夠合理分配工作任務(wù),激勵團隊成員,提高團隊整體績效。
二、有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門以及與外部相關(guān)方在質(zhì)量安全環(huán)保方面的工作關(guān)系,共同推進企業(yè)安全、質(zhì)量、環(huán)保目標的實現(xiàn)。
三、具備較強的溝通能力,能夠向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,向基層員工傳達要求,與政府部門、客戶、供應(yīng)商等進行有效的溝通協(xié)調(diào)。
四、其他要求:
1、具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對企業(yè)的安全、質(zhì)量、環(huán)保工作高度負責(zé),能夠承受較大的工作壓力。
2、身體健康,能夠適應(yīng)長期在野外等艱苦環(huán)境下工作。
3、具有注冊安全工程師、注冊環(huán)保工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。