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01) 崗位職責(zé)： (01) 負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)計(jì)劃與監(jiān)控，組織各類質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃申報(bào)與審核，并監(jiān)控實(shí)施情況； (02) 開(kāi)展質(zhì)量體系運(yùn)行工作，參與試驗(yàn)室內(nèi)審，完善相關(guān)質(zhì)量體系運(yùn)行流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系運(yùn)行工作； (03) 負(fù)責(zé)過(guò)程與結(jié)果監(jiān)控，實(shí)施過(guò)程審核和報(bào)告審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通并跟蹤糾正效果； (04) 標(biāo)準(zhǔn)化管理，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)的查新、購(gòu)買(mǎi)和受控管理等工作； (05) 負(fù)責(zé)落實(shí)檢測(cè)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的整改 ； (06) 對(duì)管理體系運(yùn)行實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督、保持和改進(jìn)，向管理層提出質(zhì)量工作建議，并加以落實(shí)和監(jiān)督管理其他各類質(zhì)量相關(guān)的技術(shù)管理工作； (07) 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件維護(hù)，落實(shí)實(shí)驗(yàn)室體系文件的定期確認(rèn)、優(yōu)化、修訂及宣貫工作； (08) 負(fù)責(zé)資質(zhì)維護(hù)工作，完成各類資質(zhì)的申請(qǐng)、日常維護(hù)與小結(jié)上報(bào)等工作； (09) 負(fù)責(zé)外部審核工作，落實(shí)各類外審的申請(qǐng)、迎審、整改等相關(guān)工作； (10) 負(fù)責(zé)各類檢測(cè)過(guò)程技術(shù)文件的管理和存檔； (11) 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量的培訓(xùn)工作，及對(duì)相關(guān)管理文件進(jìn)行宣貫及培訓(xùn)； (12) 負(fù)責(zé)收集國(guó)家、各部委及授權(quán)機(jī)構(gòu)對(duì)試驗(yàn)室的管理要求與質(zhì)控活動(dòng)信息，并生成相關(guān)文件； (13) 領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 02) 任職資格： (01) 5年及以上實(shí)驗(yàn)室體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷； (02) 熟悉CMA、CNAS、ISO17025體系管理要求； (03) 良好的溝通表達(dá)能力和理解能力，能自行開(kāi)展培訓(xùn)，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力； (04) 具有質(zhì)量手冊(cè)的制修訂、相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和執(zhí)行、質(zhì)量體系/程序文件/操作手冊(cè)的編制、質(zhì)量工作的問(wèn)題處理/整改/上報(bào)等工作經(jīng)歷； (05) 具備質(zhì)量體系的外審員/內(nèi)審員資格，并組織開(kāi)展過(guò)內(nèi)審； (06) 有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，有一定的抗壓能力。 (07) 具有相關(guān)行業(yè)中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。 03) 崗位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)