崗位職責(zé):
1、制定、修改集團(tuán)合同管理制度,審核、備案各子公司合同管理制度。
2、擬定、修改合同范本,并監(jiān)督合同范本的規(guī)范使用。
3、制定、修改集團(tuán)爭(zhēng)議訴訟管理制度。參與集團(tuán)爭(zhēng)議糾紛處理,承辦仲裁、訴訟案件。
4、審查集團(tuán)勞動(dòng)管理制度以及規(guī)范性文件,提供法律支持。指導(dǎo)、規(guī)范集團(tuán)勞動(dòng)關(guān)系管理,擬定、修改勞動(dòng)關(guān)系法律文件,防控法律風(fēng)險(xiǎn)。
5、制定修改集團(tuán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度,審核、備案各子公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度。選定知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的第三方代理機(jī)構(gòu),辦理集團(tuán)專利和商標(biāo)事務(wù),監(jiān)督子公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)辦理。負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)秘密體系建設(shè)。
6、參與投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查及商務(wù)談判,擬定相關(guān)法律文件。
7、開展集團(tuán)法律法律培訓(xùn),輔助集團(tuán)合規(guī)項(xiàng)目工作開展和合規(guī)體系建設(shè)。
8、分析、處理集團(tuán)外部法律函件、選聘和對(duì)接第三方法律相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)、提供集團(tuán)所需各類法律文書及文件。
任職要求:
1、性別:不限
2、年齡:不限
3、專業(yè):法學(xué)
4、學(xué)歷:本科及以上
5、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
6、語(yǔ)言:不限
7、專業(yè)技能或職業(yè)資格:法律職業(yè)資格
8、熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)法》,熟悉司法文書寫作,熟練使用辦公軟件,熟悉法院、仲裁機(jī)構(gòu)訴訟案件辦理流程