職位描述
崗位價值評估績效模型設(shè)計
崗位職責(zé):
1. 薪酬管理
- 負責(zé)集團及下屬子公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，確保內(nèi)部公平性與外部競爭力；
- 定期開展市場薪酬調(diào)研與分析，對標行業(yè)標準，制定薪酬調(diào)整策略及預(yù)算方案；
- 審核子公司薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計，監(jiān)控薪資發(fā)放合規(guī)性，處理薪酬相關(guān)爭議；
- 統(tǒng)籌福利體系、津貼、獎金、長期激勵等的規(guī)劃與管理，提升員工滿意度。
2. 績效考核管理
- 設(shè)計集團績效考核體系（如KPI、OKR、平衡計分卡等），制定考核流程、工具及標準；
- 指導(dǎo)子公司分解戰(zhàn)略目標至部門及崗位，監(jiān)督績效目標設(shè)定、過程跟蹤與結(jié)果評估；
- 分析考核數(shù)據(jù)，輸出績效改進建議，推動業(yè)務(wù)部門優(yōu)化管理與人才發(fā)展；
- 主導(dǎo)高管及核心崗位的績效考核方案設(shè)計，支持人才梯隊建設(shè)。
3. 合規(guī)與風(fēng)險管理
- 確保薪酬績效制度符合國家法律法規(guī)（如社保、個稅、勞動法等）及集團合規(guī)要求；
- 識別薪酬績效執(zhí)行中的潛在風(fēng)險，制定預(yù)防措施，應(yīng)對審計與員工申訴。
4. 數(shù)據(jù)化與系統(tǒng)支持
- 利用HR系統(tǒng)或數(shù)據(jù)分析工具，建立薪酬績效數(shù)據(jù)庫；
- 定期輸出薪酬成本分析、績效達成率等報表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 跨部門協(xié)作與項目支持
- 協(xié)同相關(guān)部門或崗位，推動薪酬績效與人才發(fā)展的聯(lián)動；
- 參與組織變革、并購整合等重大項目，設(shè)計專項薪酬績效解決方案。
任職要求:
1、性別：不限
2、年齡：35歲以下
3、專業(yè)：人力資源管理、企業(yè)管理、財務(wù)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)
4、學(xué)歷：本科及以上
5、工作經(jīng)驗：5年以上薪酬績效模塊經(jīng)驗，其中至少2年制造業(yè)集團化公司或多業(yè)態(tài)企業(yè)經(jīng)驗。熟悉全流程管理，具備從策略制定到落地執(zhí)行的全盤操作能力。
6、專業(yè)知識與技能：
-專業(yè)工具：掌握崗位價值評估（如IPE評估）、薪酬調(diào)研方法（如薪酬報告解讀）、績效模型設(shè)計；
- 法律合規(guī)：精通勞動法、社保公積金政策及個稅計算規(guī)則；
- 數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、Power BI或SPSS等工具；
- 系統(tǒng)能力：有HR系統(tǒng)實施或優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、核心能力
- 戰(zhàn)略思維：能將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為可落地的薪酬績效方案；
- 溝通協(xié)調(diào)：具備跨層級、跨區(qū)域協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對復(fù)雜利益相關(guān)方；
- 項目管理：獨立主導(dǎo)大型項目，推動多部門協(xié)作與結(jié)果交付。
8、證書與語言
- 持有人力資源師（一級/二級）或相關(guān)證書者優(yōu)先；
- 英語熟練者優(yōu)先。
9、 其他要求
- 高度保密意識，抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏與階段性高強度工作；
- 接受出差（如子公司調(diào)研或項目支持）。
工作地點
煙臺福山區(qū)正海大廈33層
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李鳳華/人事經(jīng)理
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正海集團
正海集團是一家跨領(lǐng)域經(jīng)營的大型控股型集團企業(yè),創(chuàng)建于1990年，是山東省重點企業(yè)集團，位于美麗的海濱城市——煙臺?！锷孀阆⊥劣来?、新能源汽車驅(qū)動系統(tǒng)、再生醫(yī)學(xué)、汽車內(nèi)飾等多個領(lǐng)域★形成了以制造、投資、金融、房地產(chǎn)等4大板塊為主體的發(fā)展格局★擁有2家A股上市公司（正海磁材：300224；正海生物：300653），另有2家新三板掛牌公司，并參股2家銀行和1家擔(dān)保公司★現(xiàn)有3600余名員工和十多家子公司，其中有6家子公司被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)★建有國家級企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站各1個，省級企業(yè)技術(shù)中心、省級工程技術(shù)研究中心、省級工程實驗室等研發(fā)平臺10個★先后承擔(dān)國家863計劃重大項目10項，國家重點研發(fā)計劃4項，國家火炬計劃項目7項進入新的歷史時期，正海將繼續(xù)以“建百年正海創(chuàng)世界品牌”為愿景，在“團結(jié)、誠信、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀引領(lǐng)下，秉持“讓員工滿意、讓顧客滿意、讓社會滿意”的企業(yè)宗旨，不斷做強、做大各支柱產(chǎn)業(yè)，矢志成為一個國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名、具有高度社會責(zé)任感的偉大企業(yè)。
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