崗位職責：
1、行政制度與團隊管理： 制定、完善并推行公司各項行政管理制度；領(lǐng)導并發(fā)展行政團隊，確保高效執(zhí)行。
2、日常運營保障： 全面負責前臺、文秘、檔案、會議、辦公環(huán)境、辦公用品、固定資產(chǎn)等日常行政事務(wù)的管理與優(yōu)化。
3、后勤服務(wù)管理： 統(tǒng)籌管理員工食堂、宿舍、通勤班車、安保、保潔等后勤服務(wù)工作，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和員工滿意度。
4、資產(chǎn)與項目管理： 負責公司固定資產(chǎn)（非生產(chǎn)類）的管理；主導或協(xié)調(diào)辦公室裝修、改造、擴建等小型基建項目。
5、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)： 作為主要聯(lián)系人，負責與園區(qū)管委會、政府部門（非業(yè)務(wù)類）、物業(yè)及相關(guān)供應(yīng)商的日常溝通與關(guān)系維護。
6、費用控制與預算： 編制并控制行政、后勤相關(guān)費用的年度預算，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控和分析。
7、企業(yè)文化建設(shè)支持： 策劃、組織公司年會、團建、慶典等大型員工活動，支持企業(yè)文化的落地與傳播。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上制造業(yè)（醫(yī)藥、化工行業(yè)優(yōu)先）行政管理工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉行政管理各項工作流程，對后勤（食堂、宿舍、安保）管理有豐富的實踐經(jīng)驗。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和應(yīng)急處理能力，具備良好的服務(wù)意識。
5、具備較強的文書寫作能力，能熟練使用Office辦公軟件。
6、為人正直、穩(wěn)重、細致，具備高度的責任心和保密意識。