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1.事業(yè)平臺:一個從0到1參與團(tuán)隊搭建、實現(xiàn)個人抱負(fù)與價值的優(yōu)秀平臺。
2.發(fā)展空間:作為公司南疆戰(zhàn)略的核心負(fù)責(zé)人,享有廣闊的職權(quán)與發(fā)展前景。
3.薪酬福利:提供業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇(具體面議),包含基本薪資、績效獎金、年終分紅及完善的福利保障體系。
任職要求:
1.行業(yè)背景:深刻理解新疆,特別是南疆地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃與政策;在南疆各地州擁有豐富的社會資源與人脈網(wǎng)絡(luò)。
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;碩士研究生或MBA學(xué)歷者將獲得優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:具備5年以上工作經(jīng)驗,并擁有至少3年相關(guān)行業(yè)(如物聯(lián)網(wǎng)、ICT、智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等)的高層管理經(jīng)驗。
4.崗位技能:精通市場營銷理論與市場運作模式,擅長團(tuán)隊建設(shè)、企業(yè)管理和公共關(guān)系維護(hù),具備出色的商業(yè)洞察力和市場分析能力。
5.基本素質(zhì):擁有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略決策能力以及出色的內(nèi)外部溝通能力。
6.其他:對于條件特別優(yōu)秀的候選人,或公司內(nèi)部有志于挑戰(zhàn)該崗位的員工,可適當(dāng)放寬部分要求。
崗位職責(zé):
1.營銷團(tuán)隊籌建:全面負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊搭建及日常運營管理工作,向新疆分公司總經(jīng)理匯報工作。
2.經(jīng)營規(guī)劃:與公司新疆分公司總經(jīng)理協(xié)同制定經(jīng)營規(guī)劃,并確保其有效執(zhí)行與落地。
3.市場拓展:以喀什為戰(zhàn)略基地,主導(dǎo)南疆市場的全面開拓與深耕,建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)。